「GE研发实力、研发待遇」通用电气医疗投资（中国）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

GE研发实力（技术人才需求与待遇）

GE技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占20.9%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“测绘技术”占0.9%，“美术/设计/创意类”占0.9%，“其他（研发和技术类）”占0.5%。仅供参考。

工厂生产类工资: 68.1%的岗位拿￥20-50K/月

0.7% 8-10K 21.3% 10-15K 3.7% 15-20K 33.3% 20-30K 34.8% 30-50K 6% 50K以上

工厂生产类人才需求267个，占60.1%，热招岗位：

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GE硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降3%
2024：下降33%
2023：增长62%
2022：下降23%

GE硕士历年招聘：

2021年 44个 2022年 34个 2023年 55个 2024年 37个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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GE博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：下降67%
2023：增长200%
2022：下降50%

GE博士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

GE荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海生命科学研究行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 +13%

医疗服务 +17%

成像设备 +40%

数字化解决方案 +24%

医学成像 +45%

医疗科技 +32%

智慧医疗 +21%

呼吸机 +78%

医用呼吸机 +76%

数字医疗 +32%

医疗投资 +10%

医疗系统 +85%

互联网医疗 +13%

机电设备 +13%

装备制造 +23%

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