杭州向星实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 杭州向星实业有限公司。

发展阶段

排名：杭州女装公司人气排名第61名
工资： 70.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长6%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占74.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：不限最多，占35.2%。经验：3-5年最多，占37%。
地区：分布在2个地区，杭州占57.4%，成都占11.1%，湖州占5.6%，泸州占5.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：增长52%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2023年 23个 2024年 35个 2025年 40个 2026年 47个

杭州 5

说明：杭州向星实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（增长18%），2025年40个（增长14%），2024年35个（增长52%），2023年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求40个，占74.1%，热招岗位：

杭州向星实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占74.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.4%的岗位拿￥6-15K

1.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K 7.4% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.0K  商业零售类  经营管理类  销售类  人力资源类 

杭州向星实业有限公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-15%，美术/设计/创意类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州向星实业有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，店长，督导，设计师，销售，导购，采购，零售，版师，税务，跟单，bp，hr，ie，人资，仓库，会计，加盟商，区域经理，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了74.1% 74.1%
商业零售类
占了27.8% 27.8%
经营管理类
占了24.1% 24.1%
销售类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

不限
占了35.2% 35.2%
大专
占了29.6% 29.6%
高中
占了14.8% 14.8%
本科
占了14.8% 14.8%

经验要求

3-5年
占了37% 37%
5-10年
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了18.5% 18.5%
不限
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

杭州向星实业有限公司招聘要求怎么样：杭州向星实业有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占74.1%，其次是商业零售类占27.8%。什么学历能进？不限占比最多占35.2%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37%，其次是5-10年占29.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占57.4%，其次是成都占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。