工资待遇怎么样

杭州向星实业有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中69.4%的岗位拿6-15K，美术/设计/创意类岗位占比最多达69.5%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥16.4K。杭州工资￥14.9K，成都￥9.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥6-15K

1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K 10.2% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：杭州向星实业有限公司工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

69.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 20%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16216 ，杭州服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥15084

杭州向星实业有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司-20%，对比杭州服装/纺织/皮革行业公司-14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

美术/设计/创意类工资: 73.2%的岗位拿￥6-15K/月

29.3% 6-8K 19.5% 8-10K 24.4% 10-15K 22% 15-20K 4.9% 20-30K

美术/设计/创意类热招岗位

杭州向星实业有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，美术/设计/创意类最多占69.5%。杭州向星实业有限公司各部门工资待遇怎么样？美术/设计/创意类73.2%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

5.1% 初中 13.6% 高中 33.9% 大专 13.6% 本科 33.9% 不限

杭州向星实业有限公司需要什么学历？大专占比最多，占33.9%，不限占33.9%，高中（含中专，中技）占13.6%，本科占13.6%，初中占5.1%

工资按学历统计

说明：杭州向星实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州向星实业有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，店长，督导，设计师，销售，零售，导购，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 56.3%的岗位拿￥10-20K/月

12.5% 6-8K 15.6% 8-10K 31.3% 10-15K 25% 15-20K 12.5% 20-30K 3.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州向星实业有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州56.3%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

节日福利年终奖社会保险

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

分公司零售运营总监./经理（山西）太原 20000-21000 平均工资
销售经理/主管上海 16000-25000 平均工资
面辅料采购经理杭州 15000-20000 平均工资
上海城市主管/督导上海 16000-22000 平均工资
服装计划经理/主管杭州 15000-20000 平均工资
品牌女装工艺主管/经理杭州 13000-18000 平均工资
服装财务/大小休杭州 15000-20000 平均工资
直营大区经理杭州 25000-35000 平均工资
女装店长底薪5500春节休五天体检年假生日假遂宁 15000-22000 平均工资
主力版师（J10012）杭州 15000-25000 平均工资
品牌女装品类设计师（J10011）杭州 12000-18000 平均工资
设计组长/主管（J10041）杭州 20000-30000 平均工资
电商运营（J10025）杭州 17000-23000 平均工资
品牌女装品类设计师（J10073）杭州 15000-25000 平均工资
女装设计主管（迪卡轩）（J10074）杭州 20000-30000 平均工资

说明： 杭州向星实业有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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东莞山克新能源有限公司

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