东莞市启恒人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 东莞市启恒人力资源有限公司。

发展阶段

排名：东莞服务外包公司人气排名第9名东莞劳务派遣公司人气排名第7名东莞企业服务公司人气排名第9名东莞人力资源公司人气排名第12名
工资： 84.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占6.4%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占1.6%。
要求：学历：不限最多，占98.5%。经验：不限最多，占88.2%。
地区：分布在10个地区，东莞占43.2%，佛山占12%，苏州占11.1%，宁波占9.8%。

公司介绍

启恒人力总部设立东莞，公司长期专注于人力资源外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，启恒人力是*的人力资源外包服务机构，目前拥有完善的线上线下服务体系，从前端招聘到中端跟进*后到后勒保障，各方面实力走在同行前列，为企业提供省心、便捷、高效、专业的合作体验井致力于成为中国人力资源外包全方位服务专家。启恒人力为全国企业事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务。包括BPO人力资源服务、劳务派遣服务、人才派遣、人事代理、岗位外包、仓储搬运服务、搬运装卸服务、外卖物流配送服务、薪酬福利管理、RP0&猎头招聘等服务。并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务! 未来，我们将继续与合作伙伴深度推进人力资源建设与发展，为广大客户提供更专业卓越的人力资源全方位服务，努力缔造国内人力资源服务*品牌!

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（490个在线职位）

管理

东莞 237 苏州 60 佛山 60 宁波 52 上海 46 天津 23

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

No.32

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市启恒人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求35个，占6.4%，热招岗位：

东莞市启恒人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占6.4%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占1.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.2%，“计算机/网络/技术类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共554条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

84.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.3%的岗位拿￥8-15K

0.4% 4.5-6K 15.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年554条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.7K  保险类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

东莞市启恒人力资源有限公司工资待遇怎么样？84.3%的岗位拿8-15K，与同行业比-1%，技工类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市启恒人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，普工，操作工，油漆，漆工，工长，cnc，数控，电工，夜班，叉车，组装，车工，技工，招聘专员，磨工，业务员，人力，切割，医疗保险，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了98.5% 98.5%
保险类
占了8.6% 8.6%
电子/电器/通信技术类
占了6.4% 6.4%
机械/仪器仪表类
占了4.9% 4.9%

职位地区

学历要求

不限
占了98.5% 98.5%
高中
占了0.7% 0.7%
初中
占了0.5% 0.5%
大专
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了88.2% 88.2%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

东莞市启恒人力资源有限公司招聘要求怎么样：东莞市启恒人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占98.5%，其次是保险类占8.6%。什么学历能进？不限占比最多占98.5%，其次是高中占0.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.2%，其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占43.2%，其次是佛山占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。