东莞市启恒人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 东莞市启恒人力资源有限公司。

发展阶段

排名：东莞猎头公司人气排名第2名东莞服务外包公司人气排名第4名东莞劳务派遣公司人气排名第4名东莞企业服务公司人气排名第6名
工资： 80.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.8%，“电气/能源/动力类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长23%。
要求：学历：不限最多，占97.4%。经验：不限最多，占89.8%。
地区：分布在14个地区，东莞占41.7%，佛山占11.5%，宁波占9.3%，苏州占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

启恒人力总部设立东莞，公司长期专注于人力资源外包领域，至今已拥有十余年的专业经验，启恒人力是*的人力资源外包服务机构，目前拥有完善的线上线下服务体系，从前端招聘到中端跟进*后到后勒保障，各方面实力走在同行前列，为企业提供省心、便捷、高效、专业的合作体验井致力于成为中国人力资源外包全方位服务专家。启恒人力为全国企业事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务。包括BPO人力资源服务、劳务派遣服务、人才派遣、人事代理、岗位外包、仓储搬运服务、搬运装卸服务、外卖物流配送服务、薪酬福利管理、RP0&猎头招聘等服务。并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务! 未来，我们将继续与合作伙伴深度推进人力资源建设与发展，为广大客户提供更专业卓越的人力资源全方位服务，努力缔造国内人力资源服务*品牌!

展开

招聘需求增长速度怎么样（436个在线职位）

管理

+23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长95%
2024：增长258%

历年招聘： 2026年比2025年多209个职位

2023年 130个 2024年 465个 2025年 909个 2026年 1118个

东莞 200 佛山 46 宁波 44 惠州 41 苏州 30 上海 19

No.40

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市启恒人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年1118个（增长23%），2025年909个（增长95%），2024年465个（增长258%），2023年130个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求70个，占5.8%，热招岗位：

东莞市启恒人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.8%，“电气/能源/动力类”占2.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%，“美术/设计/创意类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1208条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80.4%的岗位拿￥8-15K

0.5% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 0.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年1208条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.5K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  保险类  电气/能源/动力类 

东莞市启恒人力资源有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-10%，技工类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市启恒人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，普工，操作工，油漆，漆工，电工，数控，cnc，夜班，组装，工长，叉车，磨工，车工，打磨，冲压，培训，质检，业务员，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了98.1% 98.1%
机械/仪器仪表类
占了5.8% 5.8%
电子/电器/通信技术类
占了5.8% 5.8%
保险类
占了5.5% 5.5%

职位地区

学历要求

不限
占了97.4% 97.4%
高中
占了1.3% 1.3%
初中
占了1% 1%
大专
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了89.8% 89.8%
1-3年
占了10.1% 10.1%
应届生
占了0.1% 0.1%

查看详细分析

东莞市启恒人力资源有限公司招聘要求怎么样：东莞市启恒人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占98.1%，其次是机械/仪器仪表类占5.8%。什么学历能进？不限占比最多占97.4%，其次是高中占1.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占89.8%，其次是1-3年占10.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占41.7%，其次是佛山占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。