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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州心锐医疗科技有限公司以新型材料为基础,专注于心血管相关医疗器械的研发及生产。研发团队核心成员均毕业于国内外知名院校,平均学历为硕士及以上;
目前公司研发生产经营面积超3400平米。公司配备完善的研发设备,整体研发投入超千万元。公司与国内诸多高校及医院有紧密合作。
公司秉承创新和国际化的基因,聚焦心血管医疗器械前沿领域,通过自主研发、产学医研合作等途径,持续打造强势产品管线,形成市场优势领域,提供系统解决方案,助力专业医务人员为患者提供优质的医疗服务。目前公司已经有多个III类产品在注册过程中。
公司成立初期,即为员工打造舒适温馨的办公环境,有丰富的员工福利,也有科学合理的奖励制度。
公司研发团队多为90后硕博毕业高学历人才,工作氛围轻松和谐。公司秉承:互相尊重、团结有爱、共同协作的管理理念。研发员工均享受:年终奖福利、全额五险一金、补充医疗保险、研发项目分红、专利申报奖金、传统节日礼品、免费工作餐、带薪年假等。

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:苏州心锐医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年31个(增长94%),2024年16个(增长14%),2023年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长33%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州心锐医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降50%),2024年4个(增长33%),2023年3个。

研发实力(技术人才需求)

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苏州心锐医疗科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占35.7%,“医疗卫生/美容保健类”占28.6%,“机械/仪器仪表类”占14.3%,“生物/制药/化工/环保类”占7.1%,“电子/电器/通信技术类”占4.8%,“计算机/网络/技术类”占2.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中59.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州心锐医疗科技有限公司工资待遇怎么样?59.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-31%,其他(研发和技术类)平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州心锐医疗科技有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,医疗器械,操作工,普工,采购,工艺工程,qc,临床,材料研发,注塑,经理助理,质量,ra,人事,人力,挤出工,机械设计,检验,生产技术,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了35.7% 35.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了28.6% 28.6%
  • 技工类
    占了26.2% 26.2%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了69% 69%
  • 高中
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
  • 初中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

苏州心锐医疗科技有限公司招聘要求怎么样:苏州心锐医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占35.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占69%,其次是高中占9.5%。学历要求高吗?硕士占4.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.1%,其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪?苏州占比最多占71.4%,其次是连云港占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 463.2499万(元)
法定代表: 公兵
成立时间:
信用代码: 91320505MA7E3DN19K
注册地址: 苏州市高新区长亭路8号大新科技园3号楼三楼西侧

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