苏州心锐医疗科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占31%，“机械/仪器仪表类”占11.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 64.3%的岗位拿￥10-20K/月

7.1% 6-8K 21.4% 8-10K 28.6% 10-15K 35.7% 15-20K 7.1% 20-30K

其他（研发和技术类）人才需求14个，占33.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长33%

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2023年 3个 2024年 4个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州医用产品行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +8%

医疗器械 +7%

心血管医疗器械 +20%

医学科技 +3%

健康产业 +2%

健康服务 -6%

医疗服务 +4%

医用产品 +10%

医疗用品 +10%

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