工资待遇怎么样

苏州心锐医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中59.5%的岗位拿8-15K，其他（研发和技术类）岗位占比最多达35.7%，薪酬￥8-20K占比较高。本科工资￥12.3K，硕士￥17.5K。苏州工资￥12.4K，连云港￥6.8K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.5%的岗位拿￥8-15K

11.9% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 2.4% 20-30K

说明：苏州心锐医疗科技有限公司工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

59.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 30%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14378 ，苏州医疗设备/器械行业公司平均工资￥15497

苏州心锐医疗科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比11.9%，4.5-6K占比4.8%，6-8K占比7.1%，15-20K占比14.3%，20-30K占比2.4%。平均工资对比苏州地区公司-25%，对比苏州医疗设备/器械行业公司-30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥8-20K占比最多

暂无

򀀩

其他（研发和技术类）工资: 86.7%的岗位拿￥8-20K/月

6.7% 6-8K 26.7% 8-10K 26.7% 10-15K 33.3% 15-20K 6.7% 20-30K

其他（研发和技术类）热招岗位

苏州心锐医疗科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）最多占35.7% 。苏州心锐医疗科技有限公司各部门工资待遇怎么样？其他（研发和技术类）86.7%的岗位工资拿￥8-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

4.8% 初中 9.5% 高中 4.8% 大专 69% 本科 4.8% 硕士 7.1% 不限

苏州心锐医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69%，高中（含中专，中技）占9.5%，不限占7.1%，初中占4.8%，大专占4.8%，硕士占4.8%

工资按学历统计

说明：苏州心锐医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州心锐医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，医疗器械，操作工，普工，采购，工艺工程，qc，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：79.3%的人拿￥8-15K

3.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 3.4% 20-30K

本科热招岗位

苏州心锐医疗科技有限公司本科工资怎么样？79.3%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占3.4%，15-20K占13.8%，20-30K占3.4%。本科热招岗位有：研发工程师，医疗器械，采购，工艺工程，质量，临床，材料研发，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

苏州工资: 66.7%的岗位拿￥8-15K/月

3.3% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K 20% 8-10K 46.7% 10-15K 20% 15-20K 3.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：苏州心锐医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州66.7%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检弹性工作包吃年底双薪 13薪节日礼物领导好年度旅游扁平管理 14薪团队聚餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 苏州心锐医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗科技 +9%

医疗器械 +8%

心血管医疗器械 +60%

医学科技 +4%

健康产业 -1%

健康服务 -7%

医疗服务 +3%

医用产品 +7%

医疗用品 +8%

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