杭州潮秀商业管理集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州分销渠道公司人气排名第26名杭州供应链管理公司人气排名第89名杭州零售公司人气排名第158名杭州国内电商公司人气排名第221名
工资： 60.1%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降27%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.5%，“美术/设计/创意类”占6.2%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年增长34%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：5-10年最多，占48.5%。
地区：分布在2个地区，杭州占75.8%，深圳占12.1%，运城占4.5%，北京占3%。

公司介绍

公司概况：创立于2009年，专注奢侈品供应链13年，致力打造全球奢侈品数字化供应链平台。迄今已为300+供应商，2万＋下游分销商提供数字化供应链服务，2021年创造13.3亿GMV。
旗下业务“一体两翼”布局：UNIBUY数字化供应链平台、LUSSLOOP潮奢新零售连锁（含免税业务）、奢侈品电商等。
资本青睐：2017年至今分别获得友阿股份、汉商集团、汉投发、睿富资本等多家机构的战略投资。

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：增长229%

历年招聘：

2023年 14个 2024年 46个 2025年 32个 2026年 ? *** 

杭州 11 深圳 3 北京 2 张家口 1 运城 1

说明：杭州潮秀商业管理集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（下降30%），2024年46个（增长229%），2023年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占18.5%，热招岗位：

杭州潮秀商业管理集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.5%，“美术/设计/创意类”占6.2%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

60.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.1%的岗位拿￥15-50K

7.7% 6-8K 7.7% 8-10K 16.9% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K 6.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.2K  商业零售类  销售类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

杭州潮秀商业管理集团有限公司工资待遇怎么样？60.1%的岗位拿15-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第656，与同行业比+15%，经营管理类平均工资￥34.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州潮秀商业管理集团有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，运营，导购，销售，人力，短视频，门店，hr，编导，bd，cfo，品牌，店长，拍剪，招商，新媒体，coo，vp，人事，剪辑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了36.4% 36.4%
商业零售类
占了22.7% 22.7%
销售类
占了22.7% 22.7%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了34.8% 34.8%
不限
占了10.6% 10.6%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

5-10年
占了48.5% 48.5%
1-3年
占了19.7% 19.7%
不限
占了19.7% 19.7%
3-5年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

杭州潮秀商业管理集团有限公司招聘要求怎么样：杭州潮秀商业管理集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占36.4%，其次是商业零售类占22.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占34.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.5%，其次是1-3年占19.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占75.8%，其次是深圳占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。