杭州潮秀商业管理集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 47.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降29%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22.9%，“美术/设计/创意类”占8.6%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长59%。
要求：学历：本科最多，占45.8%。经验：5-10年最多，占44.4%。
地区：分布在2个地区，杭州占70.8%，深圳占15.3%，运城占4.2%，北京占2.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司概况：创立于2009年，专注奢侈品供应链13年，致力打造全球奢侈品数字化供应链平台。迄今已为300+供应商，2万＋下游分销商提供数字化供应链服务，2021年创造13.3亿GMV。
旗下业务“一体两翼”布局：UNIBUY数字化供应链平台、LUSSLOOP潮奢新零售连锁（含免税业务）、奢侈品电商等。
资本青睐：2017年至今分别获得友阿股份、汉商集团、汉投发、睿富资本等多家机构的战略投资。

展开

招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

+59%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：增长229%

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2023年 14个 2024年 46个 2025年 32个 2026年 51个

杭州 20 深圳 6 北京 2 运城 1

说明：杭州潮秀商业管理集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年51个（增长59%），2025年32个（下降30%），2024年46个（增长229%），2023年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占22.9%，热招岗位：

杭州潮秀商业管理集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.9%，“美术/设计/创意类”占8.6%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

47.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.2%的岗位拿￥10-20K

8.6% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K 17.1% 30-50K 4.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥32.8K  计算机/网络/技术类  销售类  商业零售类  客户服务类 

杭州潮秀商业管理集团有限公司工资待遇怎么样？47.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。杭州地区工资排名第800，与同行业比+8%，经营管理类平均工资￥32.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州潮秀商业管理集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，财务，导购，销售，门店，买手，人力，店长，短视频，hr，品牌，招商，新媒体，编导，bd，coo，巡店，拍剪，督导，签证，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了23.6% 23.6%
销售类
占了20.8% 20.8%
商业零售类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了45.8% 45.8%
大专
占了30.6% 30.6%
不限
占了19.4% 19.4%
高中
占了4.2% 4.2%

经验要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
不限
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了18.1% 18.1%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

杭州潮秀商业管理集团有限公司招聘要求怎么样：杭州潮秀商业管理集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是计算机/网络/技术类占23.6%。什么学历能进？本科占比最多占45.8%，其次是大专占30.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是不限占26.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占70.8%，其次是深圳占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。