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公司概况

发展阶段

公司介绍

合肥永峰汽车零部件有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

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招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

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说明:合肥永峰汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年32个(增长700%),2024年4个(增长33%),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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合肥永峰汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占44%,“生物/制药/化工/环保类”占14%,“电子/电器/通信技术类”占8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中82%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥永峰汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?82%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-20%,机械/仪器仪表类平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥永峰汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:注塑,质量,模具,会计,管理经理,维保,计划经理,qc,qe,仓储,仓库,司机,学徒,工艺工程,班长,调试,质检,采购,项目管理,ie,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了44% 44%
  • 工厂生产类
    占了38% 38%
  • 技工类
    占了34% 34%
  • 质量管理类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了38% 38%
  • 本科
    占了26% 26%
  • 高中
    占了16% 16%
  • 初中
    占了14% 14%

经验要求

  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 5-10年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了22% 22%
  • 1-3年
    占了16% 16%
查看详细分析

合肥永峰汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:合肥永峰汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占44%,其次是工厂生产类占38%。什么学历能进?大专占比最多占38%,其次是本科占26%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占32%,其次是5-10年占30%。工作地区在哪?合肥占比最多占98%,其次是宁波占2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 傅永平
成立时间:
信用代码: 91340122MA8PQJDB0A
注册地址: 安徽省合肥市肥东县梁园镇梅桥社区杨店路与梁古路交口

上下游合作客户/供应商

马钢向合肥永峰供应汽车用钢板等原材料 来源
供应商 钢材供应商
合肥永峰为江淮汽车供应汽车冲压件、焊接件等零部件 来源
合作客户 整车客户

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“打造“技术奇瑞””
汽车饰件 汽车零部件/配件 汽车装饰 汽车产业链
“金融AI大数据解决方案供应商”
变速箱 发动机零部件 发动机 汽车零部件/配件
网络 线上推广 B2C 贸易
餐饮 配餐服务 食堂承包 中式快餐

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