工资待遇怎么样

江苏金宇智能检测系统有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中55.1%的岗位拿20-50K，2026年较上年+5%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达37.9%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥26.1K，硕士￥40.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.1%的岗位拿￥20-50K

3.4% 6-8K 17.2% 8-10K 10.3% 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：江苏金宇智能检测系统有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

55.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥26.7k 2024年 ￥23.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 54%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13477 ，南京仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥15550

江苏金宇智能检测系统有限公司薪酬区间：6-8K占比3.4%，8-10K占比17.2%，10-15K占比10.3%，15-20K占比13.8%。历年工资变化：2024年平均工资￥26.7K，2025年平均工资￥23.5K。平均工资对比南京地区公司+78%，对比南京仪器仪表/工业自动化行业公司+54%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 100%的岗位拿￥20-50K/月

27.3% 20-30K 72.7% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

江苏金宇智能检测系统有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类100%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

20.7% 大专 69% 本科 10.3% 硕士

江苏金宇智能检测系统有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69%，大专占20.7%，硕士占10.3%

工资按学历统计

说明：江苏金宇智能检测系统有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏金宇智能检测系统有限公司员工工资高吗？为你提供：fpga，软件工程，嵌入式，机械工，检测，钳工，c++，ux，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：65%的人拿￥20-50K

15% 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

江苏金宇智能检测系统有限公司本科工资怎么样？65%的本科岗位拿￥20-50K，10-15K占15%，15-20K占20%。本科热招岗位有：软件工程，嵌入式，机械工，检测，c++，ux，应用工程师，探伤，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金餐饮补贴通讯补贴交通补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江苏金宇智能检测系统有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智能制造 +29%

智能检测 +49%

视觉检测 +45%

系统集成 +11%

自动化 +61%

自动化检测 +42%

检测设备 +2%

中厚板 +9%

钢板 +2%

超声波 +32%

人工智能 +29%

自动化检测设备 +43%

相控阵 +120%

超声 +10%

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