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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
11 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占26.7%,“计算机/网络/技术类”占6.7%,“咨询/顾问类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。 仅供参考。
教育/培训类
71.1%(32)
经营管理类
46.7%(21)
销售类
46.7%(21)
市场/公关/媒介类
31.1%(14)
医疗卫生/美容保健类
26.7%(12)
商业零售类
11.1%(5)
文体/影视/写作/媒体类
6.7%(3)
计算机/网络/技术类
6.7%(3)
咨询/顾问类
4.4%(2)
客户服务类
4.4%(2)
生物/制药/化工/环保类
4.4%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.4%(2)
人力资源类
2.2%(1)
其他类
2.2%(1)
在校学生类
2.2%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.2%(1)
技工类
2.2%(1)
教育/培训类工资: 64.5%的岗位拿¥6-15K/月
6.5%
2-3K
3.2%
4.5-6K
25.8%
6-8K
3.2%
8-10K
35.5%
10-15K
25.8%
15-20K
教育/培训类 人才需求32个,占71.1%,热招岗位:
招生
教官
校长
市场
老师
心理学
城市合伙人
促销
化学
班主任
短视频
课程顾问
实习生
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