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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占31.5%,“咨询/顾问类”占11.1%,“计算机/网络/技术类”占9.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%。 仅供参考。
教育/培训类
63%(34)
销售类
42.6%(23)
经营管理类
38.9%(21)
医疗卫生/美容保健类
31.5%(17)
市场/公关/媒介类
25.9%(14)
咨询/顾问类
11.1%(6)
客户服务类
11.1%(6)
商业零售类
9.3%(5)
计算机/网络/技术类
9.3%(5)
文体/影视/写作/媒体类
7.4%(4)
人力资源类
3.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.7%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.7%(2)
其他类
1.9%(1)
在校学生类
1.9%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(1)
技工类
1.9%(1)
行政/后勤类
1.9%(1)
教育/培训类工资: 67.6%的岗位拿¥6-15K/月
5.9%
2-3K
2.9%
4.5-6K
23.5%
6-8K
8.8%
8-10K
35.3%
10-15K
23.5%
15-20K
教育/培训类 人才需求34个,占63%,热招岗位:
招生
教官
校长
市场
老师
心理学
城市合伙人
促销
化学
短视频
实习生
接待
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