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公司概况

发展阶段

  • 工资: 55.6%的岗位拿10-20K,2025年较去年下降6%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占26.7%,“计算机/网络/技术类”占6.7%,“咨询/顾问类”占4.4%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长26%。
  • 要求: 学历:不限最多,占43.5%。经验:不限最多,占67.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,济南占56.5%,聊城占8.7%,济宁占6.5%,菏泽占6.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:山东金榜高复文化教育有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年25个,2024年23个(下降8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
山东金榜高复文化教育有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占26.7%,“计算机/网络/技术类”占6.7%,“咨询/顾问类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占4.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中55.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东金榜高复文化教育有限公司工资待遇怎么样?55.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥13.3K。与同行业比+23%,教育/培训类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山东金榜高复文化教育有限公司员工工资高吗?为你提供:招生,教官,校长,市场,心理学,老师,促销,城市合伙人,课程顾问,化学,合作伙伴,咨询师,心理咨询,短视频,人工智能,作者,厨师,培训,实习生,接待,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了71.7% 71.7%
  • 经营管理类
    占了47.8% 47.8%
  • 销售类
    占了47.8% 47.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了32.6% 32.6%

学历要求

  • 不限
    占了43.5% 43.5%
  • 大专
    占了21.7% 21.7%
  • 高中
    占了17.4% 17.4%
  • 本科
    占了17.4% 17.4%

经验要求

  • 不限
    占了67.4% 67.4%
  • 3-5年
    占了13% 13%
  • 5-10年
    占了10.9% 10.9%
  • 1-3年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

山东金榜高复文化教育有限公司招聘要求怎么样:山东金榜高复文化教育有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占71.7%,其次是经营管理类占47.8%。什么学历能进?不限占比最多占43.5%,其次是大专占21.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占67.4%,其次是3-5年占13%。工作地区在哪?济南占比最多占56.5%,其次是聊城占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 400万(元)
法定代表: 付朝金
成立时间:
信用代码: 91370105MACE17LBXL
注册地址: 山东省济南市高新区遥墙村济南金榜复读学校(原遥墙小学)西楼101室

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