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车之联汽车工资待遇怎么样

江苏车之联汽车零部件有限公司薪资待遇好吗？车之联汽车工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中88.8%的岗位拿10-20K，2026年较上年+20%。车之联汽车本科工资￥21.9K。
车之联汽车薪酬区间: 6K - 50K，其中88.8%的岗位拿￥10-20K
5.6% 6-8K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 5.6% 30-50K
说明：江苏车之联汽车零部件有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
88.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

车之联汽车历年工资变化

￥13.8k 2023年 ￥13.8k 2024年 ￥13.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 36%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：常州地区公司平均工资￥11701 ，常州汽车零配件行业公司平均工资￥13595

江苏车之联汽车零部件有限公司薪酬区间：6-8K占比5.6%，30-50K占比5.6%。车之联汽车历年工资变化：2023年平均工资￥13.8K，2024年平均工资￥13.8K，2025年平均工资￥13.3K。车之联汽车平均工资对比常州地区公司+36%，对比常州汽车零配件行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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车之联汽车招聘学历要求：大专最多

77.8% 大专 22.2% 本科
江苏车之联汽车零部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占77.8%，本科占22.2%

车之联汽车工资按学历统计

说明：江苏车之联汽车零部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

车之联汽车热招岗位工资待遇

江苏车之联汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，产品工程，工艺工程，业务经理，供应商开发，线束工程师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

车之联汽车员工福利待遇

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车之联汽车员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 车之联汽车员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 汽车零部件 +21%
  • 汽车系统 +45%
  • 齿轮 +22%
  • 电子线束 +10%
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  • 线束组件 +12%
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    家电 照明 家电配件 吸尘器
    职位(44)/ 工资(￥17.5k)/ 10000人以上/ 计算机硬件

    福士汽车零部件（济南）有限公司
    汽车零部件 汽车系统 制造 供应商
    职位(69)/ 工资(￥12.6k)/ 1000-4999人/ 汽车零配件

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    职位(65)/ 工资(￥18.3k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(3)/ 工资(￥19.8k)/ 500-999人/ 原材料和加工

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    MCU 工业电脑 液晶显示 嵌入式
    职位(3)/ 工资(￥22.4k)/ 少于50人/ 贸易/进出口

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    精密机械 冲压模具 冲压模 五金零配件
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    职位(45)/ 工资(￥21.6k)/ 500-999人/ 批发/零售

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    “用激光造福人类”
    职位(56)/ 工资(￥20.2k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

    浙江创特新材科技有限公司
    线束 线圈 薄膜 汽车线束
    职位(9)/ 工资(￥10.2k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    浙江兆龙互连科技股份有限公司
    “数据电缆国家标准起草单位”
    职位(78)/ 工资(￥17.6k)/ 1000-4999人/ 通信/电信/网络设备

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    泛仕达机电股份有限公司
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