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工资待遇怎么样

宁波继华汽车电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中61.6%的岗位拿6-20K，2025年较上年+68%。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥6-20K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K 23.1% 30-50K

说明：宁波继华汽车电子科技有限公司工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-20K

61.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.2k 2023年 ￥10.9k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

宁波继华汽车电子科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.7%，8-10K占比7.7%，20-30K占比7.7%，30-50K占比23.1%。历年工资变化：2023年平均工资￥13.2K，2024年平均工资￥10.9K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

92.3% 大专 7.7% 不限

宁波继华汽车电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占92.3%，不限占7.7%

工资按学历统计

大专￥19.5K 򀀩

说明：宁波继华汽车电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波继华汽车电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，质量，pm，工艺工程，物料管理，生产计划，客诉，物控，点击查看详细岗位薪资分析。

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 15 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 宁波继华汽车电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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