科沛达半导体（安徽）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 科沛达半导体（安徽）有限公司。

发展阶段

排名：淮南公司人气排名第17名
荣誉：省级创新型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 70.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.4%，“电气/能源/动力类”占19%，“电子/电器/通信技术类”占5.2%。
招聘： 2025年较2024年增长333%。
要求：学历：不限最多，占28.1%。经验：1-3年最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，淮南占89.1%，常州占6.3%，合肥占4.7%。

公司介绍

科沛达于1998年成立，是一家专注于半导体湿法类及相关自动化设备的研究、设计、生产、营销、安装与服务的高新技术企业。下设：淮南总部，常州公司，徐州公司及南京技术研发中心。主要产品：WetBench或singlewafer半导体湿法制程及相关自动化设备主要服务类型：半导体材料.功率器件.IC制程.化合物半导体.光通讯.LED.MEMS公司深耕湿法类设备近20多年，长期为国内外多家知名企业服务，凭借过硬的质量及优质的服务，赢得了客户的一致好评及信赖。技术骨干成员均从业半导体湿法装备行业平均十年，经验丰富，并于多所高校及科研院所达成合作研究项目，推动公司新研发新技术进程。2022年产值2.7亿元，此次在淮南一期投资1.5亿元新建工厂作为总部，现已全面投产使用。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降25%

历年招聘：

2023年 8个 2024年 6个 2025年 ? *** 

淮南 24 常州 2 合肥 2

说明：科沛达半导体（安徽）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年8个，2024年6个（下降25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占22.4%，热招岗位：

科沛达半导体（安徽）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.4%，“电气/能源/动力类”占19%，“电子/电器/通信技术类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

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薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中70.7%的岗位拿￥4.5-8K

1.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 5.2% 10-15K 13.8% 15-20K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  工厂生产类  销售类 

科沛达半导体（安徽）有限公司工资待遇怎么样？70.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.9K。淮南地区工资排名前50%，与同行业比-8%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

科沛达半导体（安徽）有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，装配，机械工，电气，cnc，氩弧焊，折弯，数控，电工，管道，钳工，销售，操作员，操机，编程，调试，车床，车间，项目申报，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了53.1% 53.1%
机械/仪器仪表类
占了20.3% 20.3%
电气/能源/动力类
占了17.2% 17.2%
工厂生产类
占了7.8% 7.8%

职位地区

学历要求

不限
占了28.1% 28.1%
大专
占了25% 25%
本科
占了25% 25%
高中
占了14.1% 14.1%

经验要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

科沛达半导体（安徽）有限公司招聘要求怎么样：科沛达半导体（安徽）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占53.1%，其次是机械/仪器仪表类占20.3%。什么学历能进？不限占比最多占28.1%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪？淮南占比最多占89.1%，其次是常州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。