科沛达半导体（安徽）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 科沛达半导体（安徽）有限公司。

发展阶段

排名：淮南公司人气排名第17名
荣誉：省级创新型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 66%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长48%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26%，“电气/能源/动力类”占18%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年增长69%。
要求：学历：不限最多，占29.6%。经验：1-3年最多，占40.7%。
地区：分布在1个地区，淮南占87%，常州占7.4%，合肥占5.6%。

公司介绍

科沛达于1998年成立，是一家专注于半导体湿法类及相关自动化设备的研究、设计、生产、营销、安装与服务的高新技术企业。下设：淮南总部，常州公司，徐州公司及南京技术研发中心。主要产品：WetBench或singlewafer半导体湿法制程及相关自动化设备主要服务类型：半导体材料.功率器件.IC制程.化合物半导体.光通讯.LED.MEMS公司深耕湿法类设备近20多年，长期为国内外多家知名企业服务，凭借过硬的质量及优质的服务，赢得了客户的一致好评及信赖。技术骨干成员均从业半导体湿法装备行业平均十年，经验丰富，并于多所高校及科研院所达成合作研究项目，推动公司新研发新技术进程。2022年产值2.7亿元，此次在淮南一期投资1.5亿元新建工厂作为总部，现已全面投产使用。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长333%
2024：下降25%

历年招聘：

2023年 8个 2024年 6个 2025年 26个 2026年 ? *** 

淮南 23 合肥 3 常州 1

说明：科沛达半导体（安徽）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年26个（增长333%），2024年6个（下降25%），2023年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占26%，热招岗位：

科沛达半导体（安徽）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26%，“电气/能源/动力类”占18%，“其他（研发和技术类）”占4%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

66%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中66%的岗位拿￥4.5-8K

4% 2-3K 2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4% 8-10K 6% 10-15K 16% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  工厂生产类  销售类 

科沛达半导体（安徽）有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。淮南地区工资排名前50，与同行业比-11%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

科沛达半导体（安徽）有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，机械工，装配，电气，氩弧焊，电工，cnc，折弯，钳工，销售，操机，数控，管道，编程，质量，项目申报，仓库，内勤，厂长，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了50% 50%
机械/仪器仪表类
占了24.1% 24.1%
电气/能源/动力类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

不限
占了29.6% 29.6%
本科
占了25.9% 25.9%
大专
占了20.4% 20.4%
高中
占了14.8% 14.8%

经验要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了35.2% 35.2%
不限
占了20.4% 20.4%
5-10年
占了3.7% 3.7%

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科沛达半导体（安徽）有限公司招聘要求怎么样：科沛达半导体（安徽）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50%，其次是机械/仪器仪表类占24.1%。什么学历能进？不限占比最多占29.6%，其次是本科占25.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是3-5年占35.2%。工作地区在哪？淮南占比最多占87%，其次是常州占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。