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公司概况

发展阶段

公司介绍

杏林天赋(Greenstaff Medical China)是一家专注于医疗健康与生命科学领域的专业人力资源服务机构,隶属于英国ICG Medical集团,致力于为客户提供高品质、一站式的中高端人才解决方案。 自2021年成立以来,我们持续深耕中国市场,在北京、天津、大连设立办事处,服务对象涵盖医疗机构、科研机构、医疗服务企业,以及生物医药、创新药、医疗科技等生命科学相关企业。依托集团二十余年的行业经验与覆盖英国、北美、澳洲、日本等地的全球网络,我们通过专业顾问团队,为客户实现高效、精准的人才匹配,也为专业人才提供具长期发展潜力的职业机会。在具体服务领域上,我们重点聚焦医疗健康与生命科学行业的中高端及关键岗位招聘,涵盖临床医生与学科带头人、高级医务与运营管理、护理、市场与销售,以及医药研发、CMC、质量与合规、商业化及商务拓展(BD)等核心职能方向。同时,我们通过猎头服务、RPO(招聘流程外包)、劳务派遣、劳务外包及临时用工等灵活的服务模式,为客户提供可定制的人力资源支持,协助其在不同发展阶段构建稳定、可持续的人才结构。 基于集团的国际化布局与跨区域服务经验,我们在连接机构用人需求的同时,为具备国际背景的专业人士提供回国发展或跨区域职业发展的机会,持续在不同市场之间建立高效、可信的人才连接。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (67个在线职位)

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说明:杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年335个(增长15%),2024年292个(增长1227%),2023年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年118个(增长20%),2024年98个(增长3167%),2023年3个。杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司在北京硕士人才需求中排名第248,杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

博士岗位人才需求分析

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-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 增长700%
博士历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年4个(下降64%),2025年11个(增长38%),2024年8个(增长700%),2023年1个。杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司在北京博士人才需求中排名第313,杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司博士工资大部分在15-50K。

研发实力(技术人才需求)

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杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占61.5%,“生物/制药/化工/环保类”占7%,“科研类”占5.6%,“计算机/网络/技术类”占5.6%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“农林渔类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共145条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中69.6%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年145条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?69.6%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。北京地区工资排名前30%,与同行业比+119%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥35.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,临床,市场,副总,销售,全科医生,运营,人事,儿童营养保健科,学科带头人,注册总监,高级经理,bd,产科,医学经理,口腔医生,护理,拓展,药剂,药品注册,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了60.7% 60.7%
  • 经营管理类
    占了29.7% 29.7%
  • 销售类
    占了15.9% 15.9%
  • 人力资源类
    占了7.6% 7.6%

学历要求

  • 本科
    占了60.7% 60.7%
  • 硕士
    占了29.7% 29.7%
  • 大专
    占了4.8% 4.8%
  • 博士
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了35.2% 35.2%
  • 3-5年
    占了18.6% 18.6%
  • 1-3年
    占了6.2% 6.2%
查看详细分析

杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占60.7%,其次是经营管理类占29.7%。什么学历能进?本科占比最多占60.7%,其次是硕士占29.7%。学历要求高吗?硕士占29.7%,博士占4.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是不限占35.2%。工作地区在哪?北京占比最多占67.6%,其次是上海占19.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张心慈
成立时间:
信用代码: 91110105MA04C9RX29
注册地址: 北京市朝阳区霄云路36号1幢第16层07号房间

上下游合作客户/供应商

杏林天赋为丁香园提供医生社区运营人才招聘 来源
合作客户 互联网医疗
杏林天赋为阿里健康提供技术人才招聘服务 来源
合作客户 互联网医疗
杏林天赋为京东健康提供互联网医疗运营人才招聘 来源
合作客户 互联网医疗
杏林天赋为GE医疗提供超声设备人才招聘 来源
合作客户 医疗器械
杏林天赋为飞利浦医疗提供数字化医疗人才招聘 来源
合作客户 医疗器械

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