工资待遇怎么样

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中72.3%的岗位拿20-50K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达71.4%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥32.5K，硕士￥40.0K，博士￥28.8K。北京工资￥33.5K，上海￥39.7K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.3%的岗位拿￥20-50K

1% 2-3K 2.9% 8-10K 5.7% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.5% 50K以上

说明：杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

72.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 77%

与同地区比

򀀉 96%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18997 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17145

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司薪酬区间：2-3K占比1%，8-10K占比2.9%，10-15K占比5.7%，15-20K占比6.7%，50K以上占比10.5%。平均工资对比北京地区公司+77%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+96%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 72%的岗位拿￥20-50K/月

1.3% 8-10K 6.7% 10-15K 9.3% 15-20K 22.7% 20-30K 49.3% 30-50K 10.7% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类72%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

6.7% 大专 57.1% 本科 31.4% 硕士 3.8% 博士 1% 不限

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，硕士占31.4%，大专占6.7%，博士占3.8%，不限占1%

工资按学历统计

说明：杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，销售，临床，全科医生，儿童营养保健科，学科带头人，市场，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：83.7%的人拿￥20-50K

1.6% 2-3K 9.8% 10-15K 3.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.6% 50K以上

本科热招岗位

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司本科工资怎么样？83.7%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占1.6%，10-15K占9.8%，15-20K占3.3%，50K以上占1.6%。本科热招岗位有：内科，全科医生，市场，人事，口腔医生，运营，销售，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：81.8%的人拿￥30-50K以上

18.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

硕士热招岗位

杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司硕士工资怎么样？81.8%的硕士岗位拿￥30-50K以上，20-30K占18.2%。硕士热招岗位有：内科，学科带头人，产科，副总，药剂，专科医生，临床，医学经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 73%的岗位拿￥20-50K/月

1.4% 2-3K 1.4% 4.5-6K 6.8% 10-15K 6.8% 15-20K 17.6% 20-30K 55.4% 30-50K 9.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京73%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智慧医疗 -35%

医疗智能化 -20%

医药工程 -49%

医药经济 -27%

智慧城市 -6%

招聘服务 -58%

企业服务 -51%

加拿大跨境电商 -31%

HR解决方案 -84%

医药工业 -36%

药物研发 -38%

创新药 -6%

猎头 -75%

招聘流程外包 -87%

RPO -87%

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