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生数科技工资待遇怎么样

北京生数科技股份有限公司薪资待遇好吗?生数科技工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中71.2%的岗位拿30-50K以上,2026年较上年+2%。生数科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达52%,薪酬¥30-50K以上占比较高。生数科技本科工资¥38.6K,硕士¥43.9K,应届生¥7.3K。生数科技北京工资¥38.6K,上海¥36.3K。
生数科技薪酬区间: 3K - 50K,其中71.2%的岗位拿¥30-50K以上
说明:北京生数科技股份有限公司工资统计来自于近一年125条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥30-50K以上
71.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

生数科技历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 96%

与同地区比

򀀉 61%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18950 ,北京计算机软件行业公司平均工资¥23109

北京生数科技股份有限公司薪酬区间:3-4.5K占比%,4.5-6K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。生数科技历年工资变化:2025年平均工资¥37.1K,2024年平均工资¥37.3K,2023年平均工资¥38.2K。生数科技平均工资对比北京地区公司+96%,对比北京计算机软件行业公司+61%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

生数科技工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥30-50K以上占比最多

生数科技招聘学历要求:本科最多

北京生数科技股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占88.8%,硕士占5.6%,不限占4.8%,大专占0.8%

生数科技工资按学历统计

说明:北京生数科技股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

生数科技热招岗位工资待遇

北京生数科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,算法,产品经理,实习生,高级经理,方案经理,渠道,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

生数科技本科工资待遇 (更多)

生数科技本科工资:74.7%的人拿¥30-50K以上
北京生数科技股份有限公司本科工资怎么样?生数科技74.7%的本科岗位拿¥30-50K以上,4.5-6K占%,8-10K占%,15-20K占%,20-30K占%。生数科技本科热招岗位有:销售,产品经理,高级经理,方案经理,渠道,算法,解决方案,产品总监,点击查看详细岗位薪资分析。

生数科技工资按地区统计:北京招聘需求最多,岗位工资¥30-50K以上占比最多

北京工资: 77.9%的岗位拿¥30-50K以上/月
说明:北京生数科技股份有限公司分布在哪些城市?生数科技各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,北京77.9%的岗位工资为¥30-50K以上。仅供参考。

生数科技员工福利待遇

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生数科技员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 生数科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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