深圳职业技术大学研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占93.8%，“电子/电器/通信技术类”占24.7%，“机械/仪器仪表类”占22.2%，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“电气/能源/动力类”占9.9%，“医疗卫生/美容保健类”占6.2%，“其他（研发和技术类）”占4.9%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

科研类工资: 89.5%的岗位拿￥30-50K以上/月

1.3% 8-10K 3.9% 10-15K 5.3% 20-30K 17.1% 30-50K 72.4% 50K以上

科研类人才需求76个，占93.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降67%

硕士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2023年 3个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长1010%
2024：增长67%

博士历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2023年 6个 2024年 10个 2025年 111个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

深圳自动化技术行业人才需求趋势分析更多

创新教育 +1%

先进制造 +57%

职业学校 -19%

工业机器人 +45%

智能制造 +52%

工业控制 +32%

特种机器人 +27%

智能装备 +42%

运动控制 +67%

标准化研究 +25%

自动化技术 +38%

人才梯队建设 +23%

工业智能化 +49%

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