苏州今招派管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 79.3%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长22%。硕士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占39.2%，“电子/电器/通信技术类”占37.8%，“生物/制药/化工/环保类”占12.9%。
招聘： 2025年较2024年增长718%。
要求：学历：大专最多，占51.6%。经验：1-3年最多，占48.4%。
地区：分布在14个地区，苏州占12%，广州占10.1%，深圳占9.2%，上海占7.4%。

公司介绍

以客户需求为导向“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇聚业内精英，依托全国范围内的资源优势为客户提供RPO、制造外包、绩效薪酬设计、咨询与培训、劳动关系管理等全方位多层次、高效率的专业服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（134个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长6600%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 67个 2025年 ? *** 

苏州 14 广州 12 深圳 12 上海 10 天津 6 杭州 5

说明：苏州今招派管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年67个（增长6600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 2个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州今招派管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年2个（增长6600%），2025年4个（增长718%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求85个，占39.2%，热招岗位：

苏州今招派管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39.2%，“电子/电器/通信技术类”占37.8%，“生物/制药/化工/环保类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占11.5%，“电气/能源/动力类”占9.2%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共213条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.3%的岗位拿￥10-50K

8.9% 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.7% 15-20K 2.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年213条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥30.3K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  技工类  生物/制药/化工/环保类 

苏州今招派管理咨询有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥35.2K。与同行业比+44%，机械/仪器仪表类平均工资￥30.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州今招派管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：设备工，装配，调试，pv，销售，设备技术，半导体技术，工艺工程，电工，电气，自动化，钳工，售后，施工，暖通，现场经理，pi，项目经理，托管，海洋机器人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了39.2% 39.2%
电子/电器/通信技术类
占了37.8% 37.8%
工厂生产类
占了35.5% 35.5%
技工类
占了35% 35%

职位地区

学历要求

大专
占了51.6% 51.6%
本科
占了34.6% 34.6%
不限
占了6.9% 6.9%
高中
占了6% 6%

经验要求

1-3年
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了29.5% 29.5%
不限
占了21.2% 21.2%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

苏州今招派管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州今招派管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占39.2%，其次是电子/电器/通信技术类占37.8%。什么学历能进？大专占比最多占51.6%，其次是本科占34.6%。学历要求高吗？硕士占0.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.4%，其次是3-5年占29.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占12%，其次是广州占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。