苏州今招派管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 83.9%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降39%。硕士工资￥35.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占39%，“电子/电器/通信技术类”占28.1%，“计算机/网络/技术类”占9%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：大专最多，占39.8%。经验：1-3年最多，占37.6%。
地区：分布在26个地区，苏州占11.7%，上海占10.5%，深圳占7.8%，合肥占7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

以客户需求为导向“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇聚业内精英，依托全国范围内的资源优势为客户提供RPO、制造外包、绩效薪酬设计、咨询与培训、劳动关系管理等全方位多层次、高效率的专业服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（108个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长718%
2024：增长6600%

历年招聘： 2026年比2025年少184个职位

2023年 1个 2024年 67个 2025年 548个 2026年 364个

上海 20 苏州 19 天津 7 深圳 7 北京 6 合肥 6

说明：苏州今招派管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年364个（下降34%），2025年548个（增长718%），2024年67个（增长6600%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

硕士历年招聘：

2024年 2个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州今招派管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年8个（增长300%），2024年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求190个，占39%，热招岗位：

苏州今招派管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39%，“电子/电器/通信技术类”占28.1%，“计算机/网络/技术类”占9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共487条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

83.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中83.9%的岗位拿￥10-50K

5.5% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年487条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.8K  机械/仪器仪表类  技工类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

苏州今招派管理咨询有限公司工资待遇怎么样？83.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名第540，与同行业比+51%，工厂生产类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州今招派管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：设备工，装配，设备技术，半导体技术，调试，工艺工程，pv，自动化，电工，电气，售后，海洋机器人，技师，暖通，测试工程，钳工，销售，施工，现场经理，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了39.6% 39.6%
机械/仪器仪表类
占了39% 39%
技工类
占了31.6% 31.6%
电子/电器/通信技术类
占了28.1% 28.1%

职位地区

学历要求

大专
占了39.8% 39.8%
本科
占了37.2% 37.2%
不限
占了11.9% 11.9%
高中
占了9.4% 9.4%

经验要求

1-3年
占了37.6% 37.6%
3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了24% 24%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

苏州今招派管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州今招派管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占39.6%，其次是机械/仪器仪表类占39%。什么学历能进？大专占比最多占39.8%，其次是本科占37.2%。学历要求高吗？硕士占1.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.6%，其次是3-5年占35.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占11.7%，其次是上海占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。