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人气  2006   |   反馈  1 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.3%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降12%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占32.3%,“咨询/顾问类”占12.9%,“美术/设计/创意类”占6.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降32%。
  • 要求: 学历:本科最多,占74.2%。经验:3-5年最多,占51.6%。
  • 地区: 分布在3个地区,北京占41.9%,北海占25.8%,南宁占22.6%,郑州占6.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:北京光宇出行科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年26个,2024年42个(增长62%),2025年31个(下降26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京光宇出行科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占32.3%,“咨询/顾问类”占12.9%,“美术/设计/创意类”占6.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中61.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京光宇出行科技有限公司工资待遇怎么样?61.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.6K。与同行业比-66%,计算机/网络/技术类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京光宇出行科技有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,地推,培训,开发工程师,储备经理,前端,客服,运营,销售,市场,测试工程,策划,结算,视频设计,java,会计,功能测试,实习生,拓展,法务,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了32.3% 32.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了25.8% 25.8%
  • 客户服务类
    占了19.4% 19.4%
  • 人力资源类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了74.2% 74.2%
  • 大专
    占了22.6% 22.6%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.6% 51.6%
  • 1-3年
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了19.4% 19.4%
  • 5-10年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

北京光宇出行科技有限公司招聘要求怎么样:北京光宇出行科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占32.3%,其次是市场/公关/媒介类占25.8%。什么学历能进?本科占比最多占74.2%,其次是大专占22.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占51.6%,其次是1-3年占19.4%。工作地区在哪?北京占比最多占41.9%,其次是北海占25.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100,000万(元)
法定代表: 宋洋
成立时间:
信用代码: 91110108MA01P6B436
注册地址: 北京市海淀区上地东路1号院5号楼3层307-008

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