招聘要求（88个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长131%
2024：增长168%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2023年 19个 2024年 51个 2025年 118个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共109条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥15-30K

4.6% 2-3K 6.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.1% 30-50K

历年工资

￥24.7k 2023年 ￥18.5k 2024年 ￥21.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

1.8% 大专 36.7% 本科 56.9% 硕士 4.6% 博士

聚变新能（安徽）有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占56.9%，本科占36.7%，博士占4.6%，大专占1.8%

工资按学历统计

说明：聚变新能（安徽）有限公司工资按学历统计，大专工资￥2.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

20.2% 1-3年 22.9% 3-5年 18.3% 5-10年 38.5% 不限

聚变新能（安徽）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占38.5%，3-5年占22.9%，1-3年占20.2%，5-10年占18.3%

工资按经验统计

说明：聚变新能（安徽）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥20.9K，3-5年工资￥18.9K，5-10年工资￥24.4K，不限工资￥22.6K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 30.3%(47) 򀀩

其他（研发和技术类） 25.8%(40) 򀀩

质量管理类 13.5%(21) 򀀩

电气/能源/动力类 12.9%(20) 򀀩

电子/电器/通信技术类 7.1%(11) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.5%(10) 򀀩

聚变新能（安徽）有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占30.3%，其他（研发和技术类）占25.8%，质量管理类占13.5%，电气/能源/动力类占12.9%，机械/仪器仪表类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

聚变新能（安徽）有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，设计工程师，分析，安装，工程设计，数据采集，管理工程师，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

聚变新能（安徽）有限公司就业前景分析：2026年聚变新能（安徽）有限公司在招地区1个，与2025持平

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新兴能源 +15%

核聚变 +130%

双碳 +19%

配电 +55%

发电技术 +50%

发电 +44%

输电 +11%

电力传输 +156%

核电电源 +9%

电力系统 +52%

核力发电 +8%

机械设备 +16%

核电运营 +9%

核电 +8%

核电建设 +15%

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