成都利钜体育用品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 67.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降3%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占41.2%，“咨询/顾问类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：大专最多，占44.1%。经验：1-3年最多，占44.1%。
地区：分布在1个地区，成都占67.6%，德阳占5.9%，绵阳占5.9%，广元占5.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降3%
2024：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2023年 8个 2024年 40个 2025年 39个 2026年 21个

成都 1

361°服装导购-底薪3200（锦城万达店）

成都 | 1-3年 | 全职 | 4000-6000

2026-08-02

说明：成都利钜体育用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降46%），2025年39个（下降3%），2024年40个（增长400%），2023年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占41.2%，热招岗位：

成都利钜体育用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占41.2%，“咨询/顾问类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

67.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.6%的岗位拿￥4.5-10K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.6% 6-8K ***  ? 8-10K 14.7% 10-15K 8.8% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.9K  美术/设计/创意类  经营管理类  人力资源类  销售类 

成都利钜体育用品有限公司工资待遇怎么样？67.6%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-14%，商业零售类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都利钜体育用品有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，零售，店长，培训，陈列，商品专员，门店，品牌，商品总监，大区经理，店助，店员，督导，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了82.4% 82.4%
美术/设计/创意类
占了41.2% 41.2%
经营管理类
占了26.5% 26.5%
人力资源类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

大专
占了44.1% 44.1%
不限
占了32.4% 32.4%
高中
占了20.6% 20.6%
本科
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了44.1% 44.1%
3-5年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了14.7% 14.7%
不限
占了14.7% 14.7%

查看详细分析

成都利钜体育用品有限公司招聘要求怎么样：成都利钜体育用品有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占82.4%，其次是美术/设计/创意类占41.2%。什么学历能进？大专占比最多占44.1%，其次是不限占32.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.1%，其次是3-5年占26.5%。工作地区在哪？成都占比最多占67.6%，其次是德阳占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。