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安徽师法教育科技有限公司
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No.13
职业教育
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招聘要求
（5个在线职位）
按地区统计
所有
洛阳
北京
武汉
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降34%
2024：
增长275%
历年招聘：
2026年比2025年少45个职位
2023年
24个
2024年
90个
2025年
59个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
后端班主任
武汉
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 15000-20000
2026-05-20
五险一金+底薪*高5500+招生老师
洛阳
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000
2026-05-05
五险一金课程顾问
洛阳
|
中专以上 | 全职 | 8000-13000
2026-04-28
工资待遇怎么样
（共43条）
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥10-30K
4.7%
4.5-6K
11.6%
6-8K
2.3%
8-10K
***
?
10-15K
9.3%
15-20K
***
?
20-30K
14%
30-50K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
20.9%
高中
34.9%
大专
37.2%
本科
7%
不限
安徽师法教育科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占37.2%，大专占34.9%，高中（含中专，中技）占20.9%，不限占7%
工资按学历统计
大专
￥17.6K
本科
说明：安徽师法教育科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
44.2%
1-3年
20.9%
3-5年
7%
5-10年
27.9%
不限
安徽师法教育科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占44.2%，不限占27.9%，3-5年占20.9%，5-10年占7%
工资按经验统计
1-3年
￥18.2K
3-5年
￥23.3K
5-10年
￥21.7K
不限
￥12.0K
说明：安徽师法教育科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥18.2K，3-5年工资￥23.3K，5-10年工资￥21.7K，不限工资￥12.0K
人员结构：教育/培训类最多
教育/培训类
48.8%(21)
销售类
46.5%(20)
计算机/网络/技术类
23.3%(10)
客户服务类
20.9%(9)
经营管理类
20.9%(9)
人力资源类
14%(6)
其他类
7%(3)
咨询/顾问类
4.7%(2)
市场/公关/媒介类
4.7%(2)
文体/影视/写作/媒体类
4.7%(2)
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安徽师法教育科技有限公司有哪些部门？教育/培训类最多，占48.8%，销售类占46.5%，计算机/网络/技术类占23.3%，客户服务类占20.9%，经营管理类占20.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
安徽师法教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：招生，老师，运营，销售，后端，培训，新媒体，班主任，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在洛阳，北京
洛阳
￥11.9K
37.2%(16)
北京
￥24.3K
34.9%(15)
武汉
16.3%(7)
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说明：安徽师法教育科技有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：洛阳占37.2%，北京占34.9%，武汉占16.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
4
2023
4
2024
4
2025
4
2026
安徽师法教育科技有限公司就业前景分析：2026年安徽师法教育科技有限公司在招地区4个 ，与2025持平
合肥心理学行业人才需求趋势分析
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职业教育
-7%
司法考试培训
-20%
双师课堂
+32%
自适应学习
+2%
在线学习
-27%
培训机构
+17%
教育培训
+11%
职业资格认证
-22%
出国留学
-8%
海外升学
-11%
教育集团
-4%
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