杭州精构生物科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 制药/生物工程、石油/化工/矿产/地质、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗设备/器械
全称： 杭州精构生物科技有限责任公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮。
排名：杭州制药工程公司人气排名第4名杭州生物合成公司人气排名第10名
荣誉：创新型企业高新技术企业根据算法标注
工资： 77%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降39%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占35.4%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“农林渔类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占52.1%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占85.4%，济宁占14.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

杭州精构生物是一家专注于前沿合成生物技术研究和生产的创新型企业，创始团队由经验丰富的合成生物学专家和产业化专家组成，公司现有研发人员50余名，其中硕士及以上占比45%。公司分别在杭州、上海设有生物研发平台，并建有规模化发酵生产线。精构生物聚焦于天然生物合成产业，以“精益求精、构筑未来”为使命，以更加绿色、天然的生产模式，为客户提供更加优质、可靠的产品解决方案。

展开

融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2023年 6个 2024年 18个 2025年 44个 2026年 28个

杭州 17

说明：杭州精构生物科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降36%），2025年44个（增长144%），2024年18个（增长200%），2023年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占35.4%，热招岗位：

杭州精构生物科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占35.4%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“农林渔类”占4.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2.1%，“科研类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

77%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中77%的岗位拿￥6-15K

16.7% 2-3K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  生物/制药/化工/环保类  销售类  质量管理类  经营管理类 

杭州精构生物科技有限责任公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿6-15K，本科工资￥。杭州地区工资排名第4421，与同行业比-46%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州精构生物科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，业务员，外贸业务，分析，化学，发酵技术员，纯化工程师，qa，qc，发酵工程师，工艺员，操作工，生产主管，管理经理，菌种技术员，跟单，制剂员，安全，安环工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了37.5% 37.5%
生物/制药/化工/环保类
占了35.4% 35.4%
销售类
占了22.9% 22.9%
质量管理类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

大专
占了52.1% 52.1%
本科
占了39.6% 39.6%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了14.6% 14.6%

查看详细分析

杭州精构生物科技有限责任公司招聘要求怎么样：杭州精构生物科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37.5%，其次是生物/制药/化工/环保类占35.4%。什么学历能进？大专占比最多占52.1%，其次是本科占39.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占85.4%，其次是济宁占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。