珠海联决电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 76.1%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：高中最多，占57.1%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在2个地区，珠海占76.2%，南昌占23.8%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2300%
2024：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2023年 2个 2024年 1个 2025年 24个 2026年 12个

珠海 1

说明：珠海联决电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降50%），2025年24个（增长2300%），2024年1个（下降50%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

76.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.1%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 4.8% 15-20K 9.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.9K  客户服务类  工厂生产类  技工类  电子/电器/通信技术类 

珠海联决电子科技有限公司工资待遇怎么样？76.1%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-20%，质量管理类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

珠海联决电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，客服，质量，采购，qc，qe，体系工程师，品质主管，品质经理，售后，学徒，操作员，文员，生产品质，电工，管培生，组长，设计工程师，跟单，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了23.8% 23.8%
工厂生产类
占了23.8% 23.8%
技工类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

高中
占了57.1% 57.1%
大专
占了38.1% 38.1%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

珠海联决电子科技有限公司招聘要求怎么样：珠海联决电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占33.3%，其次是客户服务类占23.8%。什么学历能进？高中占比最多占57.1%，其次是大专占38.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？珠海占比最多占76.2%，其次是南昌占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。