工资待遇怎么样

陕西亿超源集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-8K之间，其中64.3%的岗位拿3-6K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达46.4%，薪酬￥2-4.5K占比较高。本科工资￥5.3K。

薪酬区间: 2K - 8K，其中64.3%的岗位拿￥3-6K

21.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K

说明：陕西亿超源集团有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

64.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 62%

与同地区比

򀀈 51%

与同行比

说明：西安地区公司平均工资￥11285 ，西安物业管理/商业中心行业公司平均工资￥8741

陕西亿超源集团有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%。平均工资对比西安地区公司-62%，对比西安物业管理/商业中心行业公司-51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥2-4.5K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 92.3%的岗位拿￥2-4.5K/月

38.5% 2-3K 53.8% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

陕西亿超源集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占46.4%，招聘需求中排名第158 。陕西亿超源集团有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类92.3%的岗位工资拿￥2-4.5K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

32.1% 初中 7.1% 高中 39.3% 大专 3.6% 本科 17.9% 不限

陕西亿超源集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.3%，初中占32.1%，不限占17.9%，高中（含中专，中技）占7.1%，本科占3.6%

工资按学历统计

说明：陕西亿超源集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西亿超源集团有限公司员工工资高吗？为你提供：保洁，客服，秩序，保安，工程维修，物业，项目主管，监控，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

物业工程维修主管西安 4000-5000元平均工资
弱电工西安 5000-6000元平均工资
秩序主管西安 3000-5000元平均工资
项目主管西安 5000-8000元平均工资
客服主管西安 4000-5000元平均工资
监控员西安 3000-5000元平均工资
工程维修西安 3000-4000元平均工资
行政人事经理西安 5000-6000元平均工资
物业项目主管西安 4000-6000元平均工资
保安队长西安 4000-5000元平均工资
电梯维保经理西安 6000-8000元平均工资
物业项目主管西安 5000-9000元平均工资
客服主管西安 4000-5000元平均工资
电梯维保工程师西安 6000-7000元平均工资
保安/保安队长西安 4000-5000元平均工资

说明： 陕西亿超源集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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物业 +7%

家政 +9%

商业物业 +24%

保安服务 +8%

房屋租售 -17%

生活服务 +19%

企业物业 +28%

社区管理 +5%

房屋维修 +9%

安全保卫 -10%

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