翰霖汽车科技(江苏)有限公司工资待遇怎么样

翰霖汽车科技（江苏）有限公司薪资待遇好吗？翰霖汽车科技(江苏)有限公司工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中40.8%的岗位拿10-20K，2026年较上年+6%。翰霖汽车科技(江苏)有限公司质量管理类岗位占比最多达28%，薪酬￥8-15K占比较高。翰霖汽车科技(江苏)有限公司本科工资￥23.8K。

翰霖汽车科技(江苏)有限公司薪酬区间: 4.5K - 50K，其中40.8%的岗位拿￥10-20K

1.1% 4.5-6K 14% 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.7% 20-30K 16.1% 30-50K

说明：翰霖汽车科技（江苏）有限公司工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

40.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

翰霖汽车科技(江苏)有限公司历年工资变化

￥19k 2023年 ￥17.7k 2024年 ￥17k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 21%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14632 ，苏州汽车零配件行业公司平均工资￥17360

翰霖汽车科技（江苏）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。翰霖汽车科技(江苏)有限公司历年工资变化：2025年平均工资￥17K，2024年平均工资￥17.7K，2023年平均工资￥19K。翰霖汽车科技(江苏)有限公司平均工资对比苏州地区公司+21%，对比苏州汽车零配件行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

翰霖汽车科技(江苏)有限公司工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

质量管理类工资: 61.6%的岗位拿￥8-15K/月

11.5% 6-8K 23.1% 8-10K 38.5% 10-15K 19.2% 15-20K 7.7% 30-50K

质量管理类热招岗位

翰霖汽车科技（江苏）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占28%，招聘需求中排名第593 。翰霖汽车科技（江苏）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类61.6%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

翰霖汽车科技(江苏)有限公司招聘学历要求：大专最多

1.1% 初中 9.7% 高中 46.2% 大专 43% 本科

翰霖汽车科技（江苏）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.2%，本科占43%，高中（含中专，中技）占9.7%，初中占1.1%

翰霖汽车科技(江苏)有限公司工资按学历统计

说明：翰霖汽车科技（江苏）有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

翰霖汽车科技(江苏)有限公司热招岗位工资待遇

翰霖汽车科技（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，工装，开发工程师，测试工程，电子工程，设计工程师，java，点击查看详细岗位薪资分析。

翰霖汽车科技(江苏)有限公司本科工资待遇（更多）

翰霖汽车科技(江苏)有限公司本科工资：67.5%的人拿￥15-50K

10% 6-8K 15% 8-10K 7.5% 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K ***  ? 30-50K

翰霖汽车科技(江苏)有限公司本科热招岗位

翰霖汽车科技（江苏）有限公司本科工资怎么样？翰霖汽车科技(江苏)有限公司67.5%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%。翰霖汽车科技(江苏)有限公司本科热招岗位有：电子工程，开发工程师，设计工程师，质量，qe，项目经理，java，人力，点击查看详细岗位薪资分析。