浙江忠君保安服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波社区管理公司人气排名第8名宁波物业公司人气排名第9名
工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：不限最多，占77.8%。经验：不限最多，占94.4%。
地区：分布在1个地区，宁波占50%，合肥占16.7%，无锡占11.1%，扬州占11.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

主要经营物业管理、劳务派遣、大型会议服务、随身护卫、机动车公共停车场承包及管理服务、物业内保服务等多项内容。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 2个 2024年 8个 2025年 10个 2026年 15个

合肥 2

说明：浙江忠君保安服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长50%），2025年10个（增长25%），2024年8个（增长300%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

83.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.4K  客户服务类  技工类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

浙江忠君保安服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-56%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了83.3% 83.3%
客户服务类
占了11.1% 11.1%
技工类
占了11.1% 11.1%
工厂生产类
占了5.6% 5.6%

职位地区

学历要求

不限
占了77.8% 77.8%
高中
占了16.7% 16.7%
初中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了94.4% 94.4%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

浙江忠君保安服务有限公司招聘要求怎么样：浙江忠君保安服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占83.3%，其次是客户服务类占11.1%。什么学历能进？不限占比最多占77.8%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.4%，其次是1-3年占5.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占50%，其次是合肥占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。