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工资待遇怎么样

安徽派能能源科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中46.3%的岗位拿8-15K，2026年较上年+65%。技工类岗位占比最多达24.1%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥22.6K，硕士￥14.2K。合肥工资￥16.5K，扬州￥16.6K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中46.3%的岗位拿￥8-15K
1.9% 3-4.5K 3.7% 4.5-6K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 18.5% 15-20K 13% 20-30K 14.8% 30-50K
说明：安徽派能能源科技有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
46.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥14.7k 2023年 ￥13.5k 2024年 ￥14.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12198 ，合肥电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥15427

安徽派能能源科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比1.9%，4.5-6K占比3.7%，15-20K占比18.5%，20-30K占比13%，30-50K占比14.8%。历年工资变化：2023年平均工资￥14.7K，2024年平均工资￥13.5K，2025年平均工资￥14.7K。平均工资对比合肥地区公司+47%，对比合肥电子技术/半导体/集成电路行业公司+16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

技工类工资: 46.2%的岗位拿￥8-15K/月
7.7% 4.5-6K 30.8% 8-10K 15.4% 10-15K 15.4% 15-20K 15.4% 20-30K 15.4% 30-50K
安徽派能能源科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类46.2%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

9.3% 高中 29.6% 大专 50% 本科 5.6% 硕士 5.6% 不限
安徽派能能源科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占29.6%，高中（含中专，中技）占9.3%，硕士占5.6%，不限占5.6%

工资按学历统计

说明：安徽派能能源科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽派能能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，业务主管，技工，领班，高级业务，焊工，销售，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：92.5%的人拿￥10-50K
7.4% 8-10K *** ? 10-15K 18.5% 15-20K 18.5% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

安徽派能能源科技有限公司本科工资怎么样？92.5%的本科岗位拿￥10-50K，8-10K占7.4%，15-20K占18.5%，20-30K占18.5%。本科热招岗位有：质量，业务主管，高级业务，qe，业务主任，工艺工程，研发工程师，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥8-20K占比最多

合肥工资: 62%的岗位拿￥8-20K/月
3.4% 3-4.5K 3.4% 4.5-6K 31% 8-10K 13.8% 10-15K 17.2% 15-20K 17.2% 20-30K 10.3% 30-50K
说明：安徽派能能源科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥62%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 安徽派能能源科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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