「雷生强式科技怎么样」北京雷生强式科技有限责任公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 北京雷生强式科技有限责任公司。

发展阶段

排名：北京激光器公司人气排名第14名北京光电子公司人气排名第15名北京光学创新公司人气排名第16名北京光学仪器公司人气排名第17名
荣誉：高新技术企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 65.1%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长8%。硕士工资￥30.8K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占52.2%，“生物/制药/化工/环保类”占39.1%，“其他（研发和技术类）”占21.7%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。高学历人才：硕士2个，博士5个。
要求：学历：本科最多，占43.5%。经验：不限最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京雷生强式科技有限责任公司于2005年成立，是中国电子科技集团公司第十一研究所控股公司。公司以生产和加工激光晶体元件为主，属中关村科技园区高新技术企业，也是我国目前*大的激光晶体生产企业。公司经营范围主要包括激光晶体材料的科研、开发、生产、销售和技术服务，承接国家科委、科工委、总装备部、固体激光工程中心等下达的国家和激光材料项目研究、研制和生产。
主要产品：激光晶体，被动调Q晶体、闪烁晶体及衬底与窗口材料。YAG系列晶体产品销售位居全国首位。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

雷生强式科技招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：下降48%
2023：增长190%
2022：下降29%

雷生强式科技历年招聘：

2021年 14个 2022年 10个 2023年 29个 2024年 15个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 14

雷生强式科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 实习生 1 兼职 1 硕士 2 博士 5

雷生强式科技最新招聘

说明：北京雷生强式科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？雷生强式科技2025年25个（增长67%），2024年15个（下降48%），2023年29个（增长190%），2022年10个（下降29%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

雷生强式科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降27%
2023：增长1000%

雷生强式科技硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 11个 2024年 8个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京雷生强式科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？雷生强式科技历年硕士招聘职位量：2025年8个（持平），2024年8个（下降27%），2023年11个（增长1000%），2022年1个。

雷生强式科技博士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

雷生强式科技博士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 2个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京雷生强式科技有限责任公司博士招聘需求增长速度怎么样？雷生强式科技历年博士招聘职位量：2026年6个（下降63%），2025年2个（持平）。雷生强式科技在北京博士人才需求中排名第105，雷生强式科技博士工资大部分在30-50K。

雷生强式科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占52.2%，热招岗位：

北京雷生强式科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据雷生强式科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占52.2%，“生物/制药/化工/环保类”占39.1%，“其他（研发和技术类）”占21.7%，“科研类”占17.4%，“机械/仪器仪表类”占8.7%，“电气/能源/动力类”占4.3%。仅供参考。

雷生强式科技工资待遇怎么样（共23条）

管理

雷生强式科技薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中65.1%的岗位拿￥10-50K

4.3% 2-3K 13% 4.5-6K 4.3% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

雷生强式科技工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥33.5K  生物/制药/化工/环保类  技工类  其他（研发和技术类）  科研类 

北京雷生强式科技有限责任公司工资待遇怎么样？雷生强式科技65.1%的岗位拿10-50K，应届生工资￥40.0K。与同行业比-7%，电子/电器/通信技术类平均工资￥33.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

雷生强式科技热招岗位工资待遇

（更多）

北京雷生强式科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，研发工程师，镀膜工程师，材料研发，采购，销售，业务助理，业务员，业务经理，仓库，供应链，合规，国际业务，实习生，工艺工程，库管，技术研发，数据录入，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

雷生强式科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

雷生强式科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了52.2% 52.2%
生物/制药/化工/环保类
占了39.1% 39.1%
技工类
占了26.1% 26.1%
其他（研发和技术类）
占了21.7% 21.7%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了43.5% 43.5%
博士
占了26.1% 26.1%
硕士
占了13% 13%
高中
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了30.4% 30.4%
应届生
占了13% 13%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

北京雷生强式科技有限责任公司招聘要求怎么样：雷生强式科技都在招什么人？雷生强式科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占52.2%，其次是生物/制药/化工/环保类占39.1%。雷生强式科技什么学历能进？本科占比最多占43.5%，其次是博士占26.1%。雷生强式科技学历要求高吗？博士占26.1%，硕士占13%。工作经验雷生强式科技有什么要求？不限占比最多占47.8%，其次是3-5年占30.4%。雷生强式科技工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。