浙江擎动汽车安全系统有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：3年
行业： 汽车零配件
全称： 浙江擎动汽车安全系统有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第92名湖州商品供应链公司人气排名第4名湖州汽车零部件/配件公司人气排名第12名湖州汽车产业链公司人气排名第17名
工资： 55.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥17.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.2%，“计算机/网络/技术类”占27.5%，“其他（研发和技术类）”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年下降8%。
要求：学历：本科最多，占72.5%。经验：3-5年最多，占50.8%。
地区：分布在2个地区，湖州占90%，上海占10%。

公司介绍

浙江擎动汽车安全系统有限公司是擎动智行（德清）科技有限公司旗下全资子公司。擎动汽车是一家线控转向技术系统供应商，主营线控转向模拟系统SWA、线控转向执行系统FSRA、后轮转向系统iRWS、冗余型齿条助力转向系统R-EPS以及满足L3/L4自动驾驶完整线控底盘的核心产品，公司形成了从产品研发、验证、供应链、制造、质量管理到车型量产应用的完整闭环。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

-8%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：增长1750%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2023年 4个 2024年 74个 2025年 84个 2026年 77个

湖州 25 上海 3

说明：浙江擎动汽车安全系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年77个（下降8%），2025年84个（增长14%），2024年74个（增长1750%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江擎动汽车安全系统有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长14%），2024年1个（增长1750%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求35个，占29.2%，热招岗位：

浙江擎动汽车安全系统有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.2%，“计算机/网络/技术类”占27.5%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共120条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

55.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥15-30K

9.2% 6-8K 6.7% 8-10K 14.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年120条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥23.4K  计算机/网络/技术类  质量管理类  经营管理类  工厂生产类 

浙江擎动汽车安全系统有限公司工资待遇怎么样？55.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。湖州地区工资排名前10，与同行业比+45%，机械/仪器仪表类平均工资￥23.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江擎动汽车安全系统有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，部长，结构工程，信息，开发工程师，算法，软件开发，测试工程，软件工程，生产计划，系统工程师，财务，销售，nvh工程师，产线技术员，人力，仓储，商管，工程经理，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.2% 29.2%
计算机/网络/技术类
占了27.5% 27.5%
质量管理类
占了17.5% 17.5%
经营管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了72.5% 72.5%
大专
占了23.3% 23.3%
高中
占了3.3% 3.3%
硕士
占了0.8% 0.8%

经验要求

3-5年
占了50.8% 50.8%
5-10年
占了25.8% 25.8%
不限
占了19.2% 19.2%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

浙江擎动汽车安全系统有限公司招聘要求怎么样：浙江擎动汽车安全系统有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.2%，其次是计算机/网络/技术类占27.5%。什么学历能进？本科占比最多占72.5%，其次是大专占23.3%。学历要求高吗？硕士占0.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50.8%，其次是5-10年占25.8%。工作地区在哪？湖州占比最多占90%，其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。