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常州佰胜人力资源服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
电子/电 10.6%
研发实力
91 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占10.6%,“机械/仪器仪表类”占5.9%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占0.6%,“计算机/网络/技术类”占0.6%。 仅供参考。
技工类
92.9%(158)
工厂生产类
11.2%(19)
电子/电器/通信技术类
10.6%(18)
机械/仪器仪表类
5.9%(10)
贸易/物流/采购/运输类
4.7%(8)
其他类
3.5%(6)
医疗卫生/美容保健类
2.9%(5)
电气/能源/动力类
2.9%(5)
经营管理类
2.4%(4)
教育/培训类
1.8%(3)
生物/制药/化工/环保类
1.8%(3)
质量管理类
1.2%(2)
人力资源类
0.6%(1)
客户服务类
0.6%(1)
法律类
0.6%(1)
美术/设计/创意类
0.6%(1)
计算机/网络/技术类
0.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(1)
技工类工资: 88.6%的岗位拿¥4.5-8K/月
1.9%
3-4.5K
35.4%
4.5-6K
53.2%
6-8K
8.2%
8-10K
0.6%
10-15K
0.6%
20-30K
技工类 人才需求158个,占92.9%,热招岗位:
普工
装配
操作工
叉车
工长
车工
厂长
下料
仓管
助工
气保焊
焊锡
车间
临时工
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