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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 81.3%的岗位拿8-15K,2025年较去年增长22%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长106%。
  • 要求: 学历:大专最多,占75%。经验:不限最多,占68.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,沈阳占100%。

公司介绍

合越联创(辽宁)科技有限公司成立于2020年,注册资本伍佰万元整,办公地点在沈阳一环内皇姑区融合创新中心内,公司深耕资产处置行业多年,业务涉及客服、信用卡代发、逾期提醒、逾期催缴、诉前调解、诉讼保全、资产包收购、评估、拍卖等资产处置全流程,公司发展迅速,受业界一致认可和赞誉。 公司始终秉承“让世界没有挽不回的诚信”的崇高使命,严守合规生命线,尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创的经营理念,通过完善的管理模式,先进的技术,周到的服务,卓越的品质致力打造同行业NO.1企业。公司在金融行业极具竞争力,长期与国内优秀金融机构进行战略级别合作,案件质量上乘,数量丰沛。 公司经营战略目标清晰,现拥有辽宁沈阳总公司,辽宁葫芦岛、山东菏泽、广西玉林北流、四川成都分职场,截止目前在职员工427人。目前已规划在吉林省、黑龙江省、北京市等多地区设立分公司,未来的合越将以沈阳为基地,业务覆盖全国。 企业的高速发展赖以优秀人才,人才是企业组织建设和团队建设的根本,是企业的核心力,是企业发展的源泉,合越始终坚持以人为本,广纳社会贤才。我们始终面向社会招募与企业核心价值观相契合的人才,通过多维度系统培训,予以科学的考核晋升体系知人善任,打造优秀发展平台,实现企业与员工共赢,为社会贡献企业应有的力量!

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合越联创(辽宁)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:合越联创(辽宁)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年17个(增长1600%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

合越联创(辽宁)科技有限公司工资待遇怎么样 (共16条)

管理
合越联创(辽宁)科技有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 20K,其中81.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合越联创(辽宁)科技有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿8-15K,与同行业比+29%,销售类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

合越联创(辽宁)科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了68.8% 68.8%
  • 客户服务类
    占了37.5% 37.5%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 不限
    占了25% 25%

经验要求

  • 不限
    占了68.8% 68.8%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

合越联创(辽宁)科技有限公司招聘要求怎么样:合越联创(辽宁)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占68.8%,其次是客户服务类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.8%,其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪?沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 杨超
成立时间:
信用代码: 91210105MA10T9W21A
注册地址: 辽宁省沈阳市皇姑区崇山中路42号2006-001室

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