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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 72.1%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降51%。
  • 要求: 学历:大专最多,占67.4%。经验:不限最多,占62.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,沈阳占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

合越联创(辽宁)科技有限公司成立于2020年,注册资本伍佰万元整,办公地点在沈阳一环内皇姑区融合创新中心内,公司深耕资产处置行业多年,业务涉及客服、信用卡代发、逾期提醒、逾期催缴、诉前调解、诉讼保全、资产包收购、评估、拍卖等资产处置全流程,公司发展迅速,受业界一致认可和赞誉。 公司始终秉承“让世界没有挽不回的诚信”的崇高使命,严守合规生命线,尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创的经营理念,通过完善的管理模式,先进的技术,周到的服务,卓越的品质致力打造同行业NO.1企业。公司在金融行业极具竞争力,长期与国内优秀金融机构进行战略级别合作,案件质量上乘,数量丰沛。 公司经营战略目标清晰,现拥有辽宁沈阳总公司,辽宁葫芦岛、山东菏泽、广西玉林北流、四川成都分职场,截止目前在职员工427人。目前已规划在吉林省、黑龙江省、北京市等多地区设立分公司,未来的合越将以沈阳为基地,业务覆盖全国。 企业的高速发展赖以优秀人才,人才是企业组织建设和团队建设的根本,是企业的核心力,是企业发展的源泉,合越始终坚持以人为本,广纳社会贤才。我们始终面向社会招募与企业核心价值观相契合的人才,通过多维度系统培训,予以科学的考核晋升体系知人善任,打造优秀发展平台,实现企业与员工共赢,为社会贡献企业应有的力量!

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:合越联创(辽宁)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(下降51%),2025年55个(增长224%),2024年17个(增长1600%),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中72.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合越联创(辽宁)科技有限公司工资待遇怎么样?72.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。沈阳地区工资排名第393,与同行业比+21%,销售类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
合越联创(辽宁)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,银行后台,人力,业务主管,业务经理,办公室坐班,合规,文员,管理专员,贷后管理,销售,风控,招聘总监,渠道,资产管理,资源主管,逾期提醒专员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了60.5% 60.5%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了37.2% 37.2%
  • 客户服务类
    占了34.9% 34.9%
  • 经营管理类
    占了23.3% 23.3%

学历要求

  • 大专
    占了67.4% 67.4%
  • 不限
    占了18.6% 18.6%
  • 本科
    占了11.6% 11.6%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了62.8% 62.8%
  • 5-10年
    占了16.3% 16.3%
  • 3-5年
    占了14% 14%
  • 1-3年
    占了7% 7%
查看详细分析

合越联创(辽宁)科技有限公司招聘要求怎么样:合越联创(辽宁)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占60.5%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占37.2%。什么学历能进?大专占比最多占67.4%,其次是不限占18.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占62.8%,其次是5-10年占16.3%。工作地区在哪?沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

合越联创(辽宁)科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 杨超
成立时间:
信用代码: 91210105MA10T9W21A
注册地址: 辽宁省沈阳市皇姑区崇山中路42号2006-001室

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