中航捷锐（西安）光电技术有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：16年
行业： 仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路、航天/航空
全称： 中航捷锐（西安）光电技术有限公司。

发展阶段

排名：西安公司人气排名第174名西安光电科技公司人气排名第6名西安光电公司人气排名第14名西安光学公司人气排名第14名西安半导体公司人气排名第23名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 47.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长23%。硕士工资￥13.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占32.4%，“计算机/网络/技术类”占29.4%，“其他（研发和技术类）”占14.7%。
招聘： 2026年较2025年下降12%。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：不限最多，占73.5%。
地区：分布在1个地区，西安占91.2%，北京占8.8%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长213%
2024：增长700%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2023年 1个 2024年 8个 2025年 25个 2026年 22个

西安 8

说明：中航捷锐（西安）光电技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降12%），2025年25个（增长213%），2024年8个（增长700%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占32.4%，热招岗位：

中航捷锐（西安）光电技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占32.4%，“计算机/网络/技术类”占29.4%，“其他（研发和技术类）”占14.7%，“测绘技术”占5.9%，“电气/能源/动力类”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

47.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.6% 10-15K 20.6% 15-20K 2.9% 20-30K 8.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥17.0K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  技工类  其他（研发和技术类） 

中航捷锐（西安）光电技术有限公司工资待遇怎么样？47.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。西安地区工资排名第477，与同行业比持平，工厂生产类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中航捷锐（西安）光电技术有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，硬件，算法，装配，人力，会计，检验，质量，fpga，mc主管，pm，产品测试，信息，工艺员，工艺技术，开发工程师，总账，管理专员，管理工程师，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了32.4% 32.4%
电子/电器/通信技术类
占了32.4% 32.4%
计算机/网络/技术类
占了29.4% 29.4%
技工类
占了26.5% 26.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
大专
占了11.8% 11.8%
硕士
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了73.5% 73.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

中航捷锐（西安）光电技术有限公司招聘要求怎么样：中航捷锐（西安）光电技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占32.4%，其次是电子/电器/通信技术类占32.4%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是大专占11.8%。学历要求高吗？硕士占5.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪？西安占比最多占91.2%，其次是北京占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。