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公司概况

发展阶段

  • 工资: 53.4%的岗位拿15-30K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长600%。
  • 要求: 学历:不限最多,占80%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
+600%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
历年招聘: 2025年比2024年多6个职位
说明:杭州九科互联网科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年1个(持平),2025年7个(增长600%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中53.4%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州九科互联网科技有限公司工资待遇怎么样?53.4%的岗位拿15-30K,本科工资¥7.0K。与同行业比-5%,客户服务类平均工资¥15.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了60% 60%
  • 销售类
    占了53.3% 53.3%
  • 人力资源类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 本科
    占了20% 20%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了40% 40%
查看详细分析

杭州九科互联网科技有限公司招聘要求怎么样:杭州九科互联网科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占60%,其次是销售类占53.3%。什么学历能进?不限占比最多占80%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占40%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 程魏杰
成立时间:
信用代码: 91330114MA2KLC4W3H
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区白杨街道科技园路1号2幢3-910室

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