绍兴新和成电气招聘（工资待遇要求）

绍兴新和成电气薪酬区间: 6K - 20K，其中90.9%的岗位拿￥8-20K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 15-20K

绍兴新和成电气薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-11-12

￥8-20K

90.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

绍兴新和成电气历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

新和成相关岗位招聘工资

电气工程师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

绍兴新和成电气需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥14.2K

绍兴新和成电气工资按学历统计，本科工资￥14.2K。

招聘经验要求：5-10年最多

9.1% 应届生 63.6% 5-10年 27.3% 不限

绍兴新和成电气需要什么经验？ 5-10年占比最多，占63.6%，不限占27.3%，应届生占9.1%

按经验统计

绍兴新和成电气工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，5-10年工资￥17.5K。

绍兴新和成电气是做什么的

取自新和成近一年相关招聘职位

电气工程师（2025）(J11676)
绍兴 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-09
12-25k

职责描述：
1、负责生产车间电气设备的规范化管理，制定巡检、维护等操作流程并监督执行，确保设备安全稳定运行。
2、参与电气设备全生命周期管理，协助编制设备更新计划、检修方案及技术改造建议，推动新技术应用落地。
3、组织电气设备定期检查（周检/月检），分析运行数据并编制维护报告，提出预防性维护优化建议。
4、管理电气设备资产台账，跟踪备品配件采购及库存情况，协助处理设备调拨、报废等固定资产管理事务。
5、配合处理电气设备突发故障，参与原因调查并跟进整改措施实施，建立故障案例库。
6、完成上级和领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、熟练使用AutoCAD绘制电气图纸，掌握Excel数据分析（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT报告制作技能。
3、具备电气设备相关实习经验者优先，熟悉PLC、变频器等工业电气设备基础原理。
4、具有较强的责任心，具备良好的逻辑分析能力和跨部门协作意识。
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电气工程师
绍兴 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21

15-20k 򀀩
电气工程师（2026）
绍兴 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-11-05

10-20k 򀀩
电气工程师（J11879）
绍兴 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-05-18

8-11k·14薪 򀀩
电气工程师（2025）（J11676）
绍兴-上虞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-19

1.2-2.4万 򀀩
电气管理专员（J11560）
绍兴-上虞区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-12

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