常熟昆承湖凯悦酒店工资待遇怎么样

创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店薪资待遇好吗？常熟昆承湖凯悦酒店工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中80%的岗位拿4.5-8K，常熟昆承湖凯悦酒店酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达68%，薪酬￥4.5-8K占比较高。

常熟昆承湖凯悦酒店薪酬区间: 3K - 15K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 10-15K

说明：创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

常熟昆承湖凯悦酒店历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 54%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14512 ，苏州酒店/旅游行业公司平均工资￥7365

创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店薪酬区间：3-4.5K占比8%，10-15K占比12%。常熟昆承湖凯悦酒店平均工资对比苏州地区公司-54%，对比苏州酒店/旅游行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

常熟昆承湖凯悦酒店工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 82.4%的岗位拿￥4.5-8K/月

11.8% 3-4.5K 41.2% 4.5-6K 41.2% 6-8K 5.9% 10-15K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店有哪些部门？常熟昆承湖凯悦酒店各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类82.4%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

常熟昆承湖凯悦酒店招聘学历要求：不限最多

12% 大专 88% 不限

创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店需要什么学历？不限占比最多，占88%，大专占12%

常熟昆承湖凯悦酒店工资按学历统计

大专￥5.8K 򀀩

说明：创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店工资按学历统计，大专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

常熟昆承湖凯悦酒店热招岗位工资待遇

创威（常熟）置业有限公司康博国际大酒店员工工资高吗？为你提供：ea，ma，te，领班，ie，sa，副理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

常熟昆承湖凯悦酒店员工福利待遇

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常熟昆承湖凯悦酒店员工资一览表/工资排行

全部 ( 25 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

厨师/厨师领班-各厨房 Commis/CDP-Kitchen 南京 4.5K - 5K - 平均工资
领班-中餐厅/西餐厅/大堂酒廊/会议宴会/铁板烧 Team Leader-Outlet 南京 4.5K - 5.5K - 平均工资
高级销售经理/销售经理 SeniSales Manager/Sales Manger 南京 6.0K - 8K - 平均工资
市场传讯部总监/经理 Directof Marketing&Communications/Manager 南京 8K - 12K - 平均工资
副理 - 前厅部 Assistant Manager - Front Office 南京 6K - 7K - 平均工资
销售部总监 Directof Sales 南京 12K - 15K - 平均工资
副理-会议宴会服务 Assistant Manager-Event Service 南京 5.5K - 6.5K - 平均工资
中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager 南京 8K - 12K - 平均工资
值班工程师 Duty Engineer 南京 6K - 7K - 平均工资
副理-保安部 Assistant Manager-Security 南京 6K - 7K - 平均工资
厨师领班/高级厨师-西饼房 CDP/Demi Chef-Pastry 南京 4.2K - 5K - 平均工资
食品卫生经理 Hygiene Manager 南京 6K - 8K - 平均工资
副厨师长-西厨房 Sous Chef-ADD Kitchen 南京 5.5K - 7K - 平均工资
销售经理 Sales Manager 南京 6K - 8K - 平均工资
副厨师长-中厨房 Sous Chef-Chinese Kitchen 南京 6.5K - 7K - 平均工资

说明： 常熟昆承湖凯悦酒店员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州咖啡行业人才需求趋势分析更多

酒店 -47%

商业地产 -34%

设计院 -45%

投资/投资管理 -47%

室内设计 -23%

交通 -36%

餐饮 -65%

咖啡 -45%

西餐 -40%

中餐 -40%

铁板烧

饮品 -52%

低碳 -49%

低碳环保 -48%

交通运输 -49%

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