招聘要求（21个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长433%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2024年 9个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共71条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥6-10K

8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.5% 10-15K 2.8% 15-20K 1.4% 20-30K 5.6% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.4% 初中 23.9% 高中 33.8% 大专 16.9% 本科 2.8% 硕士 4.2% 博士 16.9% 不限

浙江博亚精密机械有限公司需要什么学历？大专占比最多，占33.8%，高中（含中专，中技）占23.9%，本科占16.9%，不限占16.9%，博士占4.2%，硕士占2.8%，初中占1.4%

工资按学历统计

说明：浙江博亚精密机械有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.9% 1-3年 19.7% 3-5年 18.3% 5-10年 38% 不限

浙江博亚精密机械有限公司经验要求高吗？不限占比最多占38%，1-3年占23.9%，3-5年占19.7%，5-10年占18.3%

工资按经验统计

说明：浙江博亚精密机械有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，3-5年工资￥11.2K，5-10年工资￥18.4K，不限工资￥10.9K

人员结构：技工类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.6%(7) 򀀩

电气/能源/动力类 6.8%(5) 򀀩

销售类 6.8%(5) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.5%(4) 򀀩

浙江博亚精密机械有限公司有哪些部门？技工类最多，占26%，工厂生产类占19.2%，质量管理类占17.8%，机械/仪器仪表类占12.3%，财务/审计/统计类占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江博亚精密机械有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，操作工，cnc，质检，三坐标，检验，电控，应用工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 2 2025 1 2026

浙江博亚精密机械有限公司就业前景分析：2026年浙江博亚精密机械有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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