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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占29.4%,“计算机/网络/技术类”占14.7%,“其他(研发和技术类)”占11.8%,“电子/电器/通信技术类”占11.8%,“美术/设计/创意类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。
经营管理类
44.1%(15)
机械/仪器仪表类
29.4%(10)
技工类
14.7%(5)
计算机/网络/技术类
14.7%(5)
质量管理类
14.7%(5)
其他(研发和技术类)
11.8%(4)
客户服务类
11.8%(4)
工厂生产类
11.8%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.8%(4)
电子/电器/通信技术类
11.8%(4)
美术/设计/创意类
8.8%(3)
销售类
8.8%(3)
人力资源类
5.9%(2)
项目管理类
5.9%(2)
市场/公关/媒介类
2.9%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.9%(1)
财务/审计/统计类
2.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.9%(1)
经营管理类工资: 80%的岗位拿¥20-50K/月
6.7%
10-15K
20%
20-30K
60%
30-50K
13.3%
50K以上
经营管理类 人才需求15个,占44.1%,热招岗位:
财务
压铸
总经理
质量
cnc
仓库
副总
厂长
品控
开发主管
技术开发
技术总监
模具
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