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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 增长44%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 下降16%
历年招聘: 2026年比2025年少13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共132条)

薪酬区间: 3K - 30K,其中48.5%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:高中最多

浙江申林汽车部件有限公司需要什么学历?高中占比最多,占31.8%,大专占31.1%,不限占21.2%,初中占13.6%,本科占1.5%,硕士占0.8%

工资按学历统计

说明:浙江申林汽车部件有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

浙江申林汽车部件有限公司经验要求高吗?不限占比最多占85.6%,3-5年占6.1%,5-10年占4.5%,1-3年占3.8%

工资按经验统计

说明:浙江申林汽车部件有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥12.1K,3-5年工资¥13.4K,5-10年工资¥14.8K,不限工资¥10.7K

人员结构:技工类最多

浙江申林汽车部件有限公司有哪些部门?技工类最多,占35.5%,工厂生产类占25.4%,其他(研发和技术类)占13.8%,机械/仪器仪表类占13%,质量管理类占10.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江申林汽车部件有限公司员工工资高吗?为你提供:车间,操作工,调试,模具,质量,钳工,数控,管理工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

浙江申林汽车部件有限公司就业前景分析:2026年浙江申林汽车部件有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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