惠州高盛达科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第52名惠州物联网技术公司人气排名第2名惠州蓝牙技术公司人气排名第2名惠州板卡公司人气排名第4名惠州家用电器/家电公司人气排名第5名
荣誉：理事单位高新技术企业根据算法标注
工资： 78.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占48.3%，“计算机/网络/技术类”占26.7%，“机械/仪器仪表类”占21.7%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：本科最多，占52.5%。经验：不限最多，占57.4%。
地区：分布在1个地区，惠州占98.4%，深圳占1.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

惠州高盛达科技有限公司（原惠州TCL王牌高频电子有限公司）是一家从事无线射频产品经营的、集研产销于一体的*高新技术企业，其综合实力位于全国同类企业前列。公司位于广东省惠州市三栋惠南科技园，现有员工约1000人，其中科研技术人员约200人。公司主要产品有无线传输模组、蓝牙模组、智能控制模组、智能语音模组等IOT无线传输和家电配套电子产品，无线传输模组在全球TV细分市场中，供应量占比20%，排名全球*，预计未来三年将保持50%以上的快速增长！公司立志成为无线智能领域，受人尊敬、*具竞争力的集成部品供应商，渴望才华横溢的莘莘学子与我们一起携手共进，奋斗前行，铸就辉煌。希望您加入我们，在属于您的舞台上，绽放光芒，照辉青春，追逐梦想！

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：增长123%
2023：增长550%
2022：下降91%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 22个 2022年 2个 2023年 13个 2024年 29个 2025年 56个 2026年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 14

说明：惠州高盛达科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（下降16%），2025年56个（增长93%），2024年29个（增长123%），2023年13个（增长550%），2022年2个（下降91%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求29个，占48.3%，热招岗位：

惠州高盛达科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占48.3%，“计算机/网络/技术类”占26.7%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“其他（研发和技术类）”占5%，“科研类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中78.3%的岗位拿￥8-15K

1.7% 3-4.5K 1.7% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥12.3K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  技工类 

惠州高盛达科技股份有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥7.0K。惠州地区工资排名第357，与同行业比-15%，电子/电器/通信技术类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州高盛达科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：pe，工艺工程，硬件，软件工程，结构工程，主任工程师，品质工程，技工，研发工程师，软件经理，销售，韩语，会计，品质主管，嵌入式，生产经理，电子工程，维护，采购，mes，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了47.5% 47.5%
工厂生产类
占了27.9% 27.9%
计算机/网络/技术类
占了27.9% 27.9%
机械/仪器仪表类
占了21.3% 21.3%

职位地区

学历要求

本科
占了52.5% 52.5%
大专
占了41% 41%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了57.4% 57.4%
3-5年
占了16.4% 16.4%
1-3年
占了13.1% 13.1%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

惠州高盛达科技股份有限公司招聘要求怎么样：惠州高盛达科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占47.5%，其次是工厂生产类占27.9%。什么学历能进？本科占比最多占52.5%，其次是大专占41%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.4%，其次是3-5年占16.4%。工作地区在哪？惠州占比最多占98.4%，其次是深圳占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。