惠州高盛达科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第49名惠州模组公司人气排名第8名惠州电子公司人气排名第20名惠州智能设备公司人气排名第4名惠州物联网公司人气排名第11名
荣誉：理事单位高新技术企业根据算法标注
工资： 74.2%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降14%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占48.6%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“机械/仪器仪表类”占22.9%。
招聘： 2025年较2024年增长93%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占38.2%。
地区：分布在1个地区，惠州占97.1%，深圳占2.9%。

公司介绍

惠州高盛达科技有限公司成立于1999年03月29日，主要经营范围为生产经营：电子调谐器、电子调制器、硅高频头等射频产品，WIFI产品、蓝牙产品、3G、4G、Zigbee等无线传输产品，路由器、机顶盒、监控、智能开关等智能家居家电和物联网产品，光电板、电视主板、电源板、平板电脑主板、手机主板等板卡类产品等。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长123%
2023：增长550%
2022：下降91%
2021：增长2100%

历年招聘：

2020年 1个 2021年 22个 2022年 2个 2023年 13个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 16 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

说明：惠州高盛达科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年22个（增长2100%），2022年2个（下降91%），2023年13个（增长550%），2024年29个（增长123%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求17个，占48.6%，热招岗位：

惠州高盛达科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占48.6%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“机械/仪器仪表类”占22.9%，“其他（研发和技术类）”占5.7%，“科研类”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中74.2%的岗位拿￥8-15K

8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 8.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.7K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  销售类  工厂生产类 

惠州高盛达科技股份有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿8-15K，应届生工资￥7.0K。惠州地区工资排名前35%，与同行业比+11%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州高盛达科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，结构工程，硬件，业务代表，软件工程，软件经理，销售，pe，主任工程师，品质工程，电子工程，研发工程师，mes，qe，te，ux，业务主管，品质主管，嵌入式，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了47.1% 47.1%
计算机/网络/技术类
占了29.4% 29.4%
机械/仪器仪表类
占了23.5% 23.5%
销售类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了47.1% 47.1%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
不限
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了14.7% 14.7%
1-3年
占了11.8% 11.8%

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惠州高盛达科技股份有限公司招聘要求怎么样：惠州高盛达科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占47.1%，其次是计算机/网络/技术类占29.4%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占47.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是不限占29.4%。工作地区在哪？惠州占比最多占97.1%，其次是深圳占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。