浙江赛唯数字能源技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占14.9%，“计算机/网络/技术类”占13.9%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“电气/能源/动力类”占3%，“机械/仪器仪表类”占2%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

销售类工资: 64.8%的岗位拿￥20-50K/月

2.9% 8-10K 5.9% 10-15K 20.6% 15-20K 32.4% 20-30K 32.4% 30-50K 5.9% 50K以上

销售类人才需求34个，占33.7%，热招岗位：

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数字能源技术 +103%

数字能源 +85%

储能 +70%

电力电子 +42%

新能源 +20%

能源技术 +2%

工商业储能 +109%

电力 +37%

能源储备 +57%

能源数字化 +103%

电力储能 +55%

节能 +21%

低碳环保 +10%

清洁能源 +10%

可再生能源 +10%

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