「实在智能研发实力、研发待遇」浙江实在智能科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

实在智能研发实力（技术人才需求与待遇）

实在智能技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占48.5%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“美术/设计/创意类”占1.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 67.1%的岗位拿￥15-30K/月

1.3% 4.5-6K 19% 6-8K 2.5% 8-10K 6.3% 10-15K 29.1% 15-20K 38% 20-30K 3.8% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求80个，占48.5%，热招岗位：

实在智能硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降56%
2024：增长13%
2023：下降27%

实在智能硕士历年招聘：

2022年 11个 2023年 8个 2024年 9个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

实在智能博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

实在智能博士历年招聘：

2023年 1个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

实在智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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湖州软件机器人行业人才需求趋势分析更多

软件机器人 -10%

自动化 +43%

自动化控制 +19%

人工智能 +51%

RPA -10%

智能化 +31%

智能系统 +34%

工业机器人 +24%

机器人 +37%

流程自动化 -6%

自动化技术 +20%

软件 +9%

机器学习 +42%

大模型 +35%

API接口 +54%

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