工资待遇怎么样

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中75.5%的岗位拿10-50K，质量管理类岗位占比最多达29.1%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥20.0K，硕士￥12.5K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中75.5%的岗位拿￥10-50K

10.2% 6-8K 12.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K 3.9% 20-30K ***  ? 30-50K 1.6% 50K以上

说明：上海贺通人力资源管理（集团）有限公司工资统计来自于近一年127条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

75.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19097 ，上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17613

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。平均工资对比上海地区公司-8%，对比上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

质量管理类工资: 70.3%的岗位拿￥10-20K/月

10.8% 6-8K 10.8% 8-10K 56.8% 10-15K 13.5% 15-20K 2.7% 20-30K 5.4% 30-50K

质量管理类热招岗位

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占29.1%，招聘需求中排名第785 。上海贺通人力资源管理（集团）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类70.3%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.4% 高中 29.1% 大专 64.6% 本科 0.8% 硕士 3.1% 不限

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64.6%，大专占29.1%，不限占3.1%，高中（含中专，中技）占2.4%，硕士占0.8%

工资按学历统计

说明：上海贺通人力资源管理（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，质量，电气，设备工，技师，工艺工程，招聘专员，猎头，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：86.6%的人拿￥10-50K

3.7% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K 18.3% 15-20K 6.1% 20-30K ***  ? 30-50K 2.4% 50K以上

本科热招岗位

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司本科工资怎么样？86.6%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：测试工程，质量，设备工，工艺工程，市场，电气，运维，技师，点击查看详细岗位薪资分析。

上海贺通人力资源管理（集团）有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 上海贺通人力资源管理（集团）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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人力资源 -44%

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