中山市富迪电器有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：22年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、机械/设备/重工
全称： 中山市富迪电器有限公司。

发展阶段

排名：中山智能洗碗机公司人气排名第9名中山厨具公司人气排名第60名中山家电公司人气排名第64名中山家用电器公司人气排名第75名
荣誉：科技型中小企业省级工程技术研究中心根据算法标注
工资： 55.9%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.9%，“其他（研发和技术类）”占18.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：3-5年最多，占38.6%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

富迪电器创建于2006年，拥有一批经验丰富的工程技术人员和素质优秀的员工队伍，是一家集开发、设计、生产、销售于一体的电器配件生产厂家。主要生产进水阀、排水泵、电磁阀、水压开关，以及洗碗机的软水器、分器等家电配件。所生产的产品被青岛海尔、美的公司、小天鹅、东菱威力等十多家企业配套使用，部分产品出口到港澳、东南亚、中东、南美、欧美等多个国家。公司产品均通过CQC、TUV、CE认证，并顺利通过ISO9001:2008版质量管理体系认证，实行ERP软件管理。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降68%
2024：下降24%
2023：下降29%
2022：下降36%

历年招聘：

2021年 81个 2022年 52个 2023年 37个 2024年 28个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 21

No.17

中山增长速度排名 򀀩

说明：中山市富迪电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（下降68%），2024年28个（下降24%），2023年37个（下降29%），2022年52个（下降36%），2021年81个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占34.9%，热招岗位：

中山市富迪电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.9%，“其他（研发和技术类）”占18.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

55.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55.9%的岗位拿￥8-15K

9.3% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 14% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.1K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  经营管理类  行政/后勤类 

中山市富迪电器有限公司工资待遇怎么样？55.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。中山地区工资排名前50%，与同行业比+60%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市富迪电器有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，研发工程师，产品研发，经理助理，品质工程，跟单，领班，ie，pi，qc，供应链，总裁助理，生产经理，调机师，工艺工程，技师，文员，物料员，绘图，计划部主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了34.1% 34.1%
工厂生产类
占了31.8% 31.8%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
高中
占了29.5% 29.5%
不限
占了15.9% 15.9%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了38.6% 38.6%
5-10年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

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中山市富迪电器有限公司招聘要求怎么样：中山市富迪电器有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占34.1%，其次是工厂生产类占31.8%。什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是高中占29.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.6%，其次是5-10年占34.1%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。