北京祺力恒达汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 批发/零售
全称： 北京祺力恒达汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 39%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长61%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占48.8%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%。
招聘： 2025年较2024年增长583%。
要求：学历：不限最多，占53.7%。经验：1-3年最多，占63.4%。
地区：分布在2个地区，北京占82.9%，保定占17.1%。

公司介绍

公司成立于2023年，注册资金1000万元。是广汽集团乘用车授权的北京昌平区一家广汽传祺4S店。集整车销售、售后维修服务、零部件供应和信息反馈四位一体的大型综合性汽车服务企业。公司位于紧连延庆和河北的八达岭路段，将覆盖北京延庆、顺义、海淀、昌平等七个区域。公司由具有十多年高端豪华汽车品牌经销管理团队组成。公司将秉承“诚信、专业、专注、关爱”的企业经营服务理念，以客户满意为准则，不断为客户创造多元化、个性化服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+583%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多35个职位

2024年 6个 2025年 41个

北京 11 保定 7

说明：北京祺力恒达汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年6个，2025年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占48.8%，热招岗位：

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占48.8%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中39%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.5% 8-10K 14.6% 10-15K 7.3% 15-20K 9.8% 20-30K 7.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.4K  机械/仪器仪表类  客户服务类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类 

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？39%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥17.5K。与同行业比-8%，销售类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，客服，主播，售前，接待，出纳，售后，市场，收银，新媒体，续保专员，crm经理，dcc，会计，展厅经理，招揽专员，机修，机电大工，油漆，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了75.6% 75.6%
机械/仪器仪表类
占了48.8% 48.8%
客户服务类
占了14.6% 14.6%
行政/后勤类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

不限
占了53.7% 53.7%
大专
占了36.6% 36.6%
高中
占了4.9% 4.9%
初中
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了63.4% 63.4%
不限
占了19.5% 19.5%
3-5年
占了17.1% 17.1%

查看详细分析

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：北京祺力恒达汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占75.6%，其次是机械/仪器仪表类占48.8%。什么学历能进？不限占比最多占53.7%，其次是大专占36.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.4%，其次是不限占19.5%。工作地区在哪？北京占比最多占82.9%，其次是保定占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。